ООО Символ Красоты: Некорректное оформление и низкие зарплаты
Остались неприятные впечатления о сети [censored] (12 [censored] 6 юр. лиц), официально я оформлена была ООО «Символ Красоты». При трудоустройстве оформили на минимальную ставку, узнала по факту только при оформлении документов, и так как стажировалась приличный срок, то другого выхода уже и не было, нужна была работа, поэтому и оформилась, но была весьма удивлена от неприятной неожиданности! Своего рода обман! Хотя заранее руководство (директор Д. [И.] [В.] и управляющая [censored] [М.] [Е.] [В.]) рассказывают, что все по законодательству, официально, соц. гарантии и т.д. (вот только подробно рассказать, как и что увиливали от этих ответов и не договаривали). Конечно, логично, куда уже денется сотрудник, который отстажировался приличный срок и уже настроен работать. Зарплата официальная часть минимальная 0, 25 ставки, неофициальная часть в конверте. Проработав год, при увольнении, естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск я получила, исходя из 0, 25 ставки, только официальной части, и это касается всех соц. гарантий! При увольнении с з.п. управляющая вычла сумму (минус) по складу за товар, который числился на мне (минуса по складу ей предоставила бухгалтер [Е.], которая даже считать не умеет! Пришлось поднимать все свои данные по отчетности, так как за чью-то невнимательность и халатность, мне со своей з.п. платить было неприятно. В итоге, весь год по отчетности я просмотрела, предоставила мои данные, которые действительно изначально и были верные (по расходу товара на складе и по наличию фактически товара на складе). Только тогда отдали остаток з.п. Руководству все до седьмого неба, если минус, то сам и разбирайся! Хотя данные невнимательно вносила у себя бухгалтер, и она должна вести свою отчетность по остаткам внимательно, но она в это не вникает, поэтому пришлось сделать работу бухгалтера, чтоб получить свои кровные денежки. Все сам и только сам! И так в течение всего рабочего срока, минус есть, сам и разбирайся, бухгалтеру и руководству — все равно! Такого непрофессионального бухгалтера я еще не встречала в процессе своей трудовой деятельности! Поэтому если вы хотите платить штрафы, работать с некомпетентными коллегами, оформиться на минимальную ставку обманом, выполнять чужую работу бесплатно, штрафы, никаких соц. гарантий, терпеть неуважительное отношение к себе от наглого руководства — то добро пожаловать в эту компанию! Чего я вам не желаю…
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →✗ НедостаткиОбещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →