ООО "Синтерра Констракшн": отзыв сотрудника
Выпала мне судьба прийти на собеседование в эту «прекрасную» компанию. Впечатление уже были неочень, когда я шел через стройку, эстакаду и парковку в здание, которое полупустое. Вывески компании нет, нашел методом опроса прохожих по коридору. Собеседование было назначено с ген.директором. 100 раз предупредили, что он очень строгий. Даже был интерес и азарт посмотреть, кто же такой. Сказали подождать. Время встречи, прошу заметить, назначил сам ген.дир. Шло время. Наблюдал за людьми. Ген.дир.очень занятой, очередь в кабинет, как к генералу. Армяне ходят толпами без стука к нему. Все трясуться, все хотят пролезть без очереди к сие господину. Прошло полчаса. За мной уже выстроилась очередь к господину. Я сказал, что ухожу, раз такое отношение к людям и неуважение. В принципе, уже понятно с кем бы имел дело. НЕ ездите ТУДА НА собеседование. потеря времени. ВАС всеравно НЕ примут. После моего ухода мне предложили перенести встречу и приехать еще раз. Еще раз 100 повторили, что это глубокоуважаемый человек, очень серъезный и посоветовали мне — челяди, соблюдать субординацию и ждать столько, сколько нужно, чтобы со мной соизволили поговорить. Прямо, как в приколах в facebook, где соискатель попросил в первую очередь рассказать о вакансии и компании, а работодатель сказал, что надо тест сначала пройти. Также работодатель написал соискателю: «Давайте мы тут будем решать, что в первую очередь, что во вторую..». ТАК ЧТО подумайте, готовы ЛИ ВЫ будете работать С ТАКИМ отношением. господин — челядь. Еще у этой компании куча судебных разбирательств, но это уже другая история…
-
✓ ПреимуществаСначала удивил современный офис, кухня, там даже есть животные Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, на котором сказали вечером следующего дня позвони, я тебе скажу результат. Ты не одна, если много кандидатов еще. В тот вечер мне позвонил [С.] В. и сказал: давай через 3 дня с понедельника приходи. Потом в воскресенье мне сказали ещё через 2 дня, в итоге прошло две недели, потому что он якобы был в отпуске. Я выхожу, испытательный срок 2 недели. В первый день я просто просидела, какой-то его помощник показал офис и все. Мне дали компьютер, в котором не понятно что делать, задание мне так и не дали. Во вторник ко мне пришёл [М.], дал вакансии и резюме, которые нужно отзвонить и пригласить на собеседование. В общем, в течение 5 рабочих дней я занималась только поиском сотрудников, ко мне руководитель не подходил, вечно где-то занят. Короче, ассистент руководителя без руководителя. На второй день [В.] сказал, типа его все устраивает, можно оформляться. 3 дня я за ним ходила. По условиям з.п. так и не сказал, обещано 60−70 т.р. Бегать я за ними больше не стала, в пятницу собрала вещи и ушла. С таким отношением к сотрудникам там текучка хорошая, ибо мне давали вакансии почти на пол офиса. Постоянно кто-то требуется. Ещё господин [С.],... Далее →
-
Хронические невыплаты зарплаты, отсутствие профессионалов, гоп-стоп для зарабатывания денег руководством, нулевая деловая этика, хамство Здравствуйте! Пишу скорее не отзыв, а инструкцию для выживания. Если вы вдруг поняли, что не мыслите свою жизнь без данной компании и хотите там трудиться, хочу дать несколько советов. 1. Этой компании нужен сотрудник который: — не имеет шансов по трудоустройству в других компаниях; — не ставит себе цель в профессиональном развитии (отсидеться и домой); — имеет долги, детей, ипотеку, кредиты и от безысходности будет сидеть и ждать, когда же заплатят зарплату (задержка в месяц — обычное дело); — не будет задавать лишних вопросов при подписании документов, в которых фигурируют «мертвые души», перезакрытые нормочасы, завышены расценки, несуществующие работы и прочие моменты, позволяющие руководству воровать деньги у акционера; — умеет закрывать глаза на финансовые схемы и по возможности предлагать варианты, которые помогут заработать руководству; — будет предлагать подрядчиков, которые платят откаты (вы будете в почете!); — любит пошлые шутки с сексуальным подтекстом, которыми фонтанирует престарелая начальница отдела кадров (если вы — мужчина, то это неизбежно в ваш адрес); — не будет иметь привлекательную внешность, ум и нравиться руководству (если... Далее →