ООО Системы Дион: балаболы и ничего больше
никаких абсолютно
Недостатки:Сказочники. Сначала РОП напоёт вам в уши, какие у них сказочные условия, а на деле — балаболы. За 3 дня общения переобулись несколько раз, начиная с момента, когда трудоустроят (в итоге через 1,5 недели), заканчивая финансовой мотивацией. То у них директор в другой стране и офис-менеджер, поэтому документы с тобой никакие не подписываются, зато в первый пробный день ты уже обязан расписаться за неразглашение коммерческой информации и уже сразу начать звонить, при том что обучения никакого толком нет. Ничего удивительного, что в течение 2 лет не могут найти ни одного нормального 2-го менеджера.
Нет даже зоны приема пищи — ешь прямо за рабочим столом.
- 👉 Работа в СИСТЕМЫ ДИОН в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СИСТЕМЫ ДИОН менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Новосибирске (64 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8851 отзыв) →
Комментарии (3)
26.03.2024 10:15
Выходила на стажировку в данной компании на месяц.
Дионы полностью выполняют свои обязательства. Не получается у тех, кто не хочет или не умеет.
Вынуждена была отказаться от места работы, так как дорога занимала по 2 часа в одну сторону в день.
Коллективу желаю успехов в работе!
Александр
08.02.2024 03:55
Добрый день [Б.] Спасибо вам за ваше мнение. Условия у нас действительно отличные, а потому и отбор кандидатов мы проводим серьёзный. 1. Вам дали минимально достаточные знания для прохождения стажировки, с целью понять насколько вы нам подходите, естественно обучение на этом не заканчивается. 2. Условия мотивации на 100% соответствуют заявленным и вы не можете ставить их под сомнения т.к. ни дня не работали в компании. У нас нет ни одного негативного отзыва от работавших у нас сотрудников о не выплате оклада, процентов или премии. Вся зарплата выплачивает исключительно официально. Так что это ваше субъективное оценочное суждение не имеющее ничего общего с реальностью. Нам жаль что ваш прошлый негативных опыт мешает вам адекватно оценивать возможны риски. Еще раз удачи с поиском компании, которая примет вас таким какой вы есть. С уважением, [А.] РОП ООО "СИСТЕМЫ ДИОН"
-
Мне понравилась данная компания в Новосибирске. Увидел хорошие перспективы и точки роста. На сайте HH в вакансии менеджера была одна мотивация: оклад 100 тыс + 30 000 руб за выполнение KPI + процент с продаж. Когда приехал на собеседование, мне директор озвучил совершенно другую мотивацию: оклад 50 тыс по ТК РФ и 70 тыс, если как самозанятый. Сказали, что мотивация у нас уже поменялась, и ЭЧАР вам должна была озвучить по телефону. Уважаемая ЭЧАР, зачем вы так некорректно работаете и обнадеживаете соискателей? По итогу зря потратил свое время. Данную компанию не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
Валерия
22.01.2026 09:08
Работал менеджером по продажам в компании 2 года, есть с чем сравнить. В целом тут, ну, нормальная рабочая атмосфера. Компания реальная, с производством, не просто перекупы. Продукт, скажем так, сложный, но интересный - сначала тяжеловато, потом втягиваешься и уже начинаешь разбираться. Клиенты B2B, крупные, проекты не «по 3 копейки». Руководство, в принципе, адекватное. Да, спрашивают за результат, но при этом можно прийти, обсудить, что-то предложить. Если есть аргументы, слушают - это редкость, если честно. По деньгам всё прозрачно. Понимаешь, за что получаешь и что нужно сделать, чтобы заработать больше. Никто не обещает золотые горы просто так, наоборот, на собеседовании больше пугали, чем есть на самом деле. Если работаешь - доход есть. Порой напряжённо, но нет ощущения, что ты просто сидишь и «сливаешь время». В общем, если коротко — место подойдёт тем, кто профессионал и реально хочет продавать, а не просто числиться менеджером.