ооо ситипроф : отзыв сотрудника
раньше в калуге был замечательный завод золотая бочка недавно переиминованный в ооо стипроф люди боятся потерять работу поэтому молчат, а ведь там сейчас беспредел по выплате зарплаты постоянные задержки от нескольких дней до недели оплата работы в выходные не в двойном размере как положено, а на усмотрение директора и люди под страхом потерять работу молчат и тянут лямку.в калуге найти нормальную работу с заработком хотя бы 25 тыс. невозможно. в общем в черный список это предприятие. не тратьте время. в любой момент окажитесь на улице. с прстым объяснением социализм закончился.
-
ооо ситипроф по розливу пива в калуге адрес-грабцевское шоссе д. 71 сейчас работодатель-это подрядная организация. Нарушения трудового законодательства-это для них норма. Не отдают на руки расчетные листки по зарпрлате. На работу приходится выходить по звонку менеджера или по смс, а не по графику. Не оплачиваются ночные часы. Не делается перерасчет за стаж. Может прийти смс сегодня на работу не выходишь. Это малая часть нарушений. Был бы расчетный листик было бы доказательство. А так будешь возникать-только за ворота. А всех-дети кредиты ипотека. Хоть какие копейки. Далее →
-
Здравствуйте, хочу пожаловаться на компанию ООО «ситипроф» в г. Калуга, в частности её работы на Эфесе, я считаю, что данная организация работает с нарушением трудового законодательства РФ., конкретнее: 1. График работы 2/2, дневные и ночные смены, хотя графики работы и отпусков данная организация не предоставляет… 2. Доплаты за ночное время нет… 3. Заработная плата два раза в месяц, либо наличными, либо переводами на карту от частного лица… 4. Доплаты за вредность нет (водитель погрузчика) … 5. Работа в праздничные дни не оплачивается дополнительно… 6. Выход или не выход на смену может обуславливаться звонком так называемого «куратора», или через смс… 7. Расчетные листы не предоставляются, даже по требованию… 8. Обед не комплексный, при продолжительности смены 11, 5 часов… 9. Спецодежда не выдаётся… Это конечно не полностью, но, от всего нашего дружного коллектива просим Вас, рассмотреть данное обращение… . Далее →