ООО "Сити-проджект": отзыв сотрудника
«Сити-проджект», «КБ «Проект», «А-Строй», ИП [К.] А.Г. или любое другое юридическое лицо под руководством [А.] [К.] или его жены, тещи и тп.
Штат состоит в-основном из студентов и те надолго не задерживаются, бегут как только понимают куда попали. Требования к выпускаемой документации чрезвычайно низкие, ее перед отправкой заказчику даже никто не проверяет, просто некому, заказчики особых требований не предъявляют, поэтому ему выгодно брать студентов, платить им 15 тыс. и получать абы какие проекты («И так сойдет!»), очень далекие от норм, стандартов и здравого смысла. Что получают при этом студенты кроме потерянного времени, вопрос остается открытым.
Зарплата серая, официально минималка — остальное «в конверте». И ее постоянно задерживают, на несколько дней, но каждый раз. Не из-за отсутствия денег, а из принципиального свинского отношения к людям. Фирма на самом деле прибыльная, в том числе благодаря чрезвычайно низкому качеству проектов, минимизации расходов на персонал и отвратительным условиям труда.
Директор –человек небольшого ума с завышенным самомнением, категорически не желающий отвечать за свои слова и поступки и беспрекословно слушающий жену, которая там же работает якобы архитектором, приходит на несколько часов, что-то рисует, собирает информацию о том, что происходит в коллективе, подлизывается, подарки дарит, идёт на все ухищрения в добывании информации. Атмосфера в коллективе соответствующая, все, конечно дружат против начальника, но осторожно. Сам [К.] имеет обыкновение унижать людей и при этом считает себя святее всех святых, без зазрения совести заявляет, что он хорошо относится к людям, при этом вытирает обо всех ноги при первом удобном случае. Под воздействием алкоголя (а может и не только) на корпоративе предлагает сотрудницам «Девочки, пойдёмте потрахаемся». Ну вы понимаете, крепкий семьянин, отец двоих детей… К тому же ещё и трус, он вам в лицо ничего не скажет, предаст через третье лицо, через бухгалтера, руководителя группы. Предыдущую фирму, как раз КБ Проект, даже внесли в реестр недобросовестных поставщиков из-за фантастической жадности, неспособности договариваться и катастрофического нежелания ничего делать. По всем объектам многомесячные просрочки и прокатывает все лишь благодаря личным связям с директором капремонта [М.] ну и отсутствием у нее нормальных подрядчиков.
Низкая зарплата, вынос мозга и никаких перспектив, ни в плане обучения, ни в плане карьерного роста, если, конечно, вы не считаете плинтус своим потолком. Если вам не дорого ваше время и эмоциональное благополучие, добро пожаловать!
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →

