ООО "СКАЙ-Лоджистик": отзыв сотрудника
Компания не выдает заработную плату (неофициальную часть в конверте) в случае если работник решил более не работать в этой компании. Начиная с 2015 года компания уменьшается, сокращается. Это не относится к сотрудникам, которые проработали в компании до 1 года. То есть, рассчитывать на продолжительный срок работы в компании не стоит. После ухода опытных сотрудников — руководство принимает только грязные меры, чтобы хоть как-то выжить и не позволить сократить объем до нуля. Но такие меры приводят только к разрушению компании.
-
в 2016-ом году ООО «СКАЙ-Лоджистик» (он же ООО «ТК «иртэк», находится в стадии ликвидации) будет платить штрафы в трудовую инспекцию, в налоговую, возможно и в прокуратуру (недовольных сотрудников данного работодателя становится все больше, поэтому легче становится решать вопросы с данным работодателем). Черная зарплата при увольнении не выплачивается тем сотрудникам, которые решили больше не работать в данной фирме. Собственники ничего внятного по этому поводу не говорят: Собственник Андрей — обиженным голосом говорит, что пусть Вам теперь кто-нибудь другой зарплату заплатит, тянет время, честным голосом обещал заплатить, но на звонки не отвечает. Собственник Алексей — молчит, телефон скидывает, но при встрече своим видом показывает, что он обижен, что от него уходят сотрудники, и пишет грязные некрасивые официальные письма клиентам примерно на такую тему — «не работайте с нашими бывшими сотрудниками», боится без клиентов остаться. Собственник Дмитрий — при встрече говорит свое мнение — выплата черной зарплаты должна быть, но скорее всего от него мало что зависит, поэтому выплаты тянутся годами. Сами директора ООО «СКАЙ-Лоджистик» — это бывшие менеджера ООО «Транс-СибГрупп» — скорее всего им точно также не выплатили зарплату, они организовали свою фирму, и теперь не платят черную... Далее →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария