ООО СК "СВОД-СТРОЙ": Непрофессиональный менеджмент и уход клиентов.
Гниющая компания изнутри (как рыба гниет с головы). Поясню, это семейный бизнес, да, основан в 1997 году, более 25 лет на рынке, но менеджеры там расходный материал и больше полугода не задерживаются, т.к. ключевых клиентов у них отбирают прямо на этапе заключения договоров и передают эти сделки своим родственникам (сыновьям и т.п.), чтобы менеджеру не платить процент от сделки, а тупо на окладе в 55 т.р. сидеть не резон! За две недели работы в этой компании отобрали трех ключевых клиентов с вымышленными и надуманными причинами, не являющимися действительностью. Поэтому не тратьте свое время на это семейство [В.] Всем удачи в поиске достойной компании…
Комментарии (1)
-
-
✓ Преимуществаесть кухня где можно покушать в обеденный перерыв Далее →✗ НедостаткиКомпания (семейный бизнес) Папа, мама — директора, сыновья — руководители и алкаш — менеджер (брат шурин). Ни один менеджер не задерживается в этой компании, т.к. компания не готова платить оговоренные проценты с заключения сделки, и просто по разным причинам передаёт горячего клиента другому менеджеру (родственнику шурину). В итоге за оклад 50 т. р. ни один уважающий себя менеджер там сидеть не будет!. Далее →
Ольга
20.02.2023 16:46
Уважаемый Аноним!
Представьтесь пожалуйста. И возможно тогда я смогу пояснить в чем была проблема. Говорить о том, что наша компания гниющая из-за того, что это семейный бизнес по меньшей мере не адекватно и более того данное обстоятельство никак не влияет на работу менеджеров по работе с клиентами, а вот уровень профессионализма менеджеров влияет на решение руководства компании о расставании с такими сотрудниками