ООО "Смазочные материалы": отзыв сотрудника
Единственный плюс компании это отличный коллектив, в который не вписывается директор, у которого в голове непонятно что. Сам не знает чего хочет. Зарплата серая, платится весь весь месяц малыми частями (по 1000,по 5000,по 2000 и тд). Оклад официальный, минимальный, вовремя и без задержек. Никакие личные мнения не учитываются директором вообще, захочет денег даст, захочет не даст-смотря какое будет настроение. Заработать не получится в компании если нету своей базы. Повторюсь, единственный плюс это люди которые там работают, интересные и всегда готовы помочь, к сожалению это все что есть в этой компании хорошего.
-
Не ходите работать в Смазочные материалы. З/п там полностью в конверте плюс бывают задержки. Директор сам не знает чего хочет от своих подчинённых. Он из разряда людей — сделай то, не знаю чего, придумай то не знаю что. Вынесет весь мозг. Захотелось ему уволит одним днём. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →