ООО Смартбилдинг: отзыв сотрудника

14.01.2018 Копейск

ООО Смартбилдинг (ИНН 7 430 026 268) г. Копейск директор-Зубарев [И.] [В.]

Работал у него электромонтажником на новостройках. Никому не рекомендую данного работодателя. Работал у него 3 месяца без оформления-все кормил обещаниями оформить. Обещал один оклад, а платил совершенно другую сумму-с большими задержками. После увольнения от него прошло 2 месяца-не могу получить расчет. Связаться с ним по телефону-большая проблема-просто не отвечает. Видел, что открыл новое ООО СМАРТ-набирает электромонтажников. Будьте осторожны!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.02.2018 Челябинск
    ооо Смартбилдинг (ИНН 7 430 026 268)г.Копейск директор-Зубарев [И.] [В.] Работал у него электромонтажником на новостройках. Никому не рекомендую данного работодателя. Работал у него 3 месяца без оформления-все кормил обещаниями оформить. Обещал один оклад, а платил совершенно другую сумму-с большими задержками. После увольнения от него прошло 2 месяца-не могу получить расчет. Связаться с ним по телефону-большая проблема-просто не отвечает. Видел, что открыл новое ООО СМАРТ-набирает электромонтажников. Будьте осторожны Далее →
  • 26.07.2026 Копейск💵 ЗП: 47000
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Я примерно 1,5 месяца проработал в аутсорсинговой компании Happy Phone. Настоящее название компании — ООО «Си3вижн эдженси». Я работал на входящих звонках, банковское направление. Зарплата составляла около 47 000 р. на руки. В компании можно работать в офисе и удалённо. В компании большая текучка сотрудников, и из дальнейшего описания вы поймёте, почему. Если работаете в офисе, то 34 000 оклад, остальное — премия за 2 показателя — оценка клиента после диалога и время консультации. Есть и другие показатели, например, такие как % перевода звонка в другие службы и % перезвона клиентов после вашей консультации, но за них просто отчитывают. Хотя может при их невыполнении в перспективе у вас будут другие проблемы, но мне об этом не удалось узнать, т.к. я проработал короткий срок. У удалёнщиков условия хуже. У них 25 300 оклад, 13 000 премия за трудовую дисциплину (выполнение нормы часов нахождения в линии в месяц) и 8700 премия за остальные показатели (те же, что и у офисников). Я был устроен по ТК РФ. Но даже при этом, после трудоустройства я узнал то, о чём не говорили на собеседовании, которого фактически не было. Всё собеседование — разговор с рекрутёром по телефону, да оно, собственно говоря, и вообще в этой компании не нужно, т.к. единственное требование к кандидату —... Далее →