ООО Смарт Аналитикс (Пермь): Низкая культура разработки и текучка кадров
1. С виду всё прилично, адекватный процесс найма (2 этапа, без всяких глупых анкет и т.п.).
2. Хороший онбординг, но это зависит от того, куда и к кому попадёшь, и см. п. 3.
2. Зарплата по рынку.
3. Наверное, повезёт, если попадёшь на нормальный проект, где выстроены бизнес-процессы, но кажется, таких больше нет.
4. Для студента начинать [censored] где-то надо, здесь приветствуется.
5. Есть ДМС, правда, когда заболел, был тупо послан ботами через приложение и воспользоваться ни разу не удалось. Вроде как он есть, но считай, что нет.
Недостатки:1. В офисе галдёж, мониторы 60 Hz — это адище, работать невозможно.
2. Текучка кадров (за 1 год на проекте может поменяться вся команда, большая часть из которой уволится).
3. Низкая культура разработки: наблюдал часто такое — тяп-ляп и в прод, а потом ой, а как так получилось, что прод у заказчика упал? Какая система контроля версий? Зачем? Нам нужно быстрее, у нас дедлайн. Очень много [censored] занимался только тем, что бесконечно этот [censored] за кем-то разгребал.
4. Практикуется и приветствуется бесплатная работа по выходным и по ночам (потом см. п. 3).
5. Отпуск может быть, а может и не быть. Если получится уйти, ты будешь в нём работать (см. п. 3).
6. День увольнения однозначно вошёл в топ-5 самых счастливых дней моей жизни.
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в крупной компании, есть возможность проявить себя и достаточно хорошо заработать. В основном все адекватные попадаются, я про коллег и клиентов. Далее →✗ НедостаткиВысокая нагрузка и необходимость быстро перестраиваться под меняющиеся условия, не всегда хватает времени на полноценное обучение новичков. Далее →
