ООО "Смарт" Батон: отзыв сотрудника
Итак, с чего бы начать. Все магазины делятся на категории. При нулевой в зале всего один продавец, админ, кладовщик пятидневщик и упр. Все бегают как ненормальные, не зная, то ли товар выставить, то ли сроки проверить, то ли коробки вскрыть, то ли ценник сделать. Я это называю «Режим Бога Шивы». При таком раскладе даже охранник иногда таскает коробки, хотя он из своей конуры выплывает только чтобы сделать задержание. Ясен пень в зале бардак и чекерист вас завалит, то бишь, премии не ждите.
1 формат, все тоже самое, но теперь у вас два кладовщика, атз с кассиром на кассе, кладовщик врубает «Режим Бога Шивы», админ сидит злющий и рявкает на всех и на все. Кассир аки пес на поводке открывает и подтаривает все, на что позволяет очередь и длина цепи.
2 формат, мой любимый. Два кассира, два кладовщика и атз. Не все так плохо и можно чутка расслабиться. Например, вовремя на обед сходить, отсидеть его положенные полчаса. Вечером, даже, можно немного передохнуть.
3 формат. Коварная [censored] Ибо объем работ больше, а из сотрудников дают + кассира пятидневщика, который уходит в шесть. И опять все врубают «Режим Бога Шивы».
Все минусы для продавца.
Вы ответственны за сроки, пролетите выкупите.
- по кассе, пролетите — из кармана.
Каждые пять минут дергают на кассу противным звонком.
Хрен поешь, молитесь атз, он вроде как и обязан, но не всегда подменят на перерывы. А если отпускает в неурочное время покурить, пылинки с него сдувайте, есть стервы и пострашнее.
Даже если в магазине аншлаг, вы должны успеть хоть что-то подтарить.
Минусы кладовщика.
Сколько бы вы не боролись за то, что вы не обязаны тарить зал, вы это будете делать, а не будете с вами быстро попрощаются. Мыть лари и размораживать, станет вашим любимым занятием. Мороженая рыба, ее вы возненавидите спустя неделю. Дефростация и выкладка этой дряни будет сниться.
Минусы атз. Вы [censored] раб безмолвный. Не буду перечислять все минуса — это долго, но скажу одно. За 20 000 пахать будете как проклятые, + в такой магазин уже не идут на работу норм. люди, в основном те, кому уже везде отказали. И если ваш кладовщик будет крыть матом в зале, а на следующий день вообще не выйдет, не пугайтесь, а смело его замещайте. вас этому тоже обучат (те кто попадет на 0 формат в выходные будет этим заниматься. 150 кг курицы принять для вас будет плевым делом, выставлять только тяжеловато.)
Упр я не трогаю, эти существа крайне загадочны.
Уборщица, молись, тебя припахают перебирать фрукты.
Вот вроде и все, многое осталось за кадром. Если вы решитесь похудеть, то вам сюда. Кстати контингент покупателей тут жесть, редко адекватные встречаются. Воровать пытаются все, НО, СК не дремлет. Серьезно, если вы не хотите быть уволенным по статье, то лучше работать честно. Покупашек ловят на раз-два.
Работать можно, даже интересно, проходишь школу жизни. Учишься многозадачности и перегруженности. Можно перегореть, правда, но если вы толковый сотрудник, вас попросят подумать еще. [Б.] намекнут уходить самим. Попробовать все же стоит, проверить себя, после этого уже, кажется, ничего страшного не найдете.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

