ООО "СМК": отзыв сотрудника
Доброго времени суток!
ооо «СМК» ИНН 6 674 380 695, 620 103, г. Екатеринбург, ул. Окружная, 5 А-224 состоит в Вашем реестре.
Спешу Вас уведомить, что у данной организации имеется задолженность по заработной плате. (исполнительное производство13419/13/07/66 от 27.05.2013). Сумма 19 2012.5 руб за 5 месяцев. В настоящее время дело будет направлено в Следственный Комитет для возбуждения уголовного дела.
-
✓ Преимуществакурили спецовку.оплатили билет.жил в хостеле Далее →✗ Недостаткипишу отзыв о смк смк — строительно-монтажный комплекс из Красноярска работал в этой шараге месяц в сентябре на строительстве аэропорта в Южно-Сахалинском фирма тянет пожарный трубопровод по потолку зеленого цвета работают монтажники и сварщики. И также 2 начальника — Сергей и Михаил. работа физически тяжелая. К концу смены устаешь. А также морально устаешь от переделок и недоделок. И в этих переделках часто виноваты мастера и бригадиры — просто некомпетентные люди. И у фирмы проблемы со сдачей работ генподрядчику. Также была нехорошая история с Борисом, мастером, который привлек людей, а потом слинял и всех кинул. То есть мне по телефону сказали зарплату 100тр в мес., а по окончании сказали 60тр в мес. Разница существенная. Будьте готовы к такой [censored]. Это ещё не самое страшное. Люди, кто отработал 1−2 мес. и уехали домой после вахты, просто не получили зарплату, либо получили частично. И до сих пор добиваются остатков по зарплате, хотя честно отработали. Решают, кому дать зарплату, а кому не дать Сергей и Михаил (кого можно кинуть, то кинут), кто им нужен, то дадут зарплату. И это превратилось в систему на тот момент, что я там работал. Например, я сам был на больничном, и мне сказали, что я уволен за прогулы, хотя я официально на больничном был. И также мне... Далее →
-
Компания занимается строительством. Генеральный директор и учредитель не является владельцем компании. Поставлен там как ответственное лицо, которое в случае чего-либо серьезного сядет надолго. Самый главный недостаток компании это ее отдел ПТО. В отделе дикая текучка кадров, средний срок работы там составляет 2−3 месяца (больше вы просто не протянете). Всему виной начальник отдела ПТО, СДО, МТО, некая людмила. Полное не умение общаться с коллективом и выстраивать приоритет работы. Постоянный крик, поведение по возрасту тянет на переходный возраст лет 16, частые перепады настроения. Хаотичная постановка нелепых задач и тд. Плюсом ко всему руководство компании ей верит и доверяет, хотя она попросту перекладывает вину в большой текучке кадров на коллектив. По ее вине очень частые выходы в выходные и задержка после окончания рабочего времени. Если хотите испортить себе нервы то милости прошу. П. С. Ей бы не помешало полежать в психиатрической больнице. Далее →💬1 комментарий