ООО СнабСервис: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Все начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия, работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и тд. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) — работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку.
Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СНАБСЕРВИС в Кузнецке (1 отзыв) →
Работа в СНАБСЕРВИС: 5 отзывов →
Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Кузнецке (1 отзыв) →
Работа в данной организации оставила крайне отрицательные эмоции! Начну с так называемого руководства это "люди" хамавитые невежды, лицемеры и вруны! Когда вы придёте на собеседование вам будут мило улыбаться и рассказывать какая у них крупная, серьёзная организация, стабильная зарплата, бонусы и премии! В реальности сотрудников не считают за людей. Огромная текучка кадров. Премии не платят от сло...
Работа строго 6\1! Выходных недают! Заболеешь, личные проблеммы, выкинут [censored] и деньги неотдадут! Зарплата неофициальная! Договор несоставляют! Потом никому ничего недокажешь!...
ооо "Снабсервис" г Железнодорожный, бывший Промек, ныне работу ведет под печатью [Л.] Работают там грузчиками исключительно таджики, УФМС за каждого отстегивают по 5000 и продолжают после их визита работать как не в чем не бывало (со слов грузчиков тех же)! Платят мало но исправно по 20000 р. в мес, обещают каждому устройство по трудовой, но ни один грузчик за все время их существования так и не б...
Хочу всех предупредить! Директор Николай Михайлович очень хорошо говорит, уверяет что его организация самая надежная. Все блаж и бред, текучка, все не довольные. А самое главное почитайте трудовой договор, где даже не прописывается сумма зарплаты и весь договор ссылается на положение. А там все четко - заработанная плата сотрудников не является фиксированной и устанавливается ежемесячно по каждому...