ООО СО Экспертиза результатов исполнения контракта: отзыв сотрудника
Не выполняют договор. Специально выбирают соискателей из других городов. Заключают гражданско-правовой договор по e-mail-переписки на экспертизу. Сначала долго тянут с оплатой, по их же договору копятся пени. Когда им говоришь об этом, они сначала начинают угрожать, а потом когда с их стороны доводы исчерпаны и по договору надо заплатить, они просто сливаются и не отвечают на письма и звонки.
При этом на собеседовании, которое проходит только по переписки, выглядит очень убедительно. Мастерски вешают лапшу на уши: «фрилансерам мы оплачиваем от 0,5 до 3% от суммы договора экспертизы», «есть заказы на 98 тыс.руб, и есть заказы на 144 млн. руб.» и т.п.
К сожалению, только после того, как они меня кинули решил про них разузнать побольше. На портале Электронное правосудие компания фигурировала в 5 судебных делах. Похоже они кидают не только своих работников, но и партнеров. Сначала берут на выполнение работы по тендеру, выполняют его плохо (или не выполняют вообще), а когда заказчик не принимает «работы», подают на него в суд, чтобы срубить побольше деньжат.
По ЕГРЮЛ меняют постоянно свое местоположение Якутск-Красноярск-Москва (где они находятся физически не известно), что тоже вызывает подозрения.
Обращаются с различных e-mail адресов
Также другие названия, которыми они прикрываются:
ООО СО «Экспертиза результатов исполнения контракта»
ООО «Специализированная организация «Экспертиза поставленных товаров, выполненных работ (их результатов), оказанных услуг"
Региональная экспертная ассоциация поставщиков, подрядчиков, исполнителей «Север"
ООО «Мой работник»
- 👉 Работа в СО ЭКСПЕРТИЗА РЕЗУЛЬТАТОВ ИСПОЛНЕНИЯ КОНТРАКТА в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (7264 отзыва) →
-
Не видитесь, это мошенники. Кидают на деньги. По началу, задают вопросы как на обычном собеседовании, договариваетесь об условиях, отправляешь им сканы своих документов, они присылают официальный договор по ГПК на оказание экспресс-экспертизы и приложение к нему. При этом вся связь только по электронной почте. Пока подписываешь документы, выясняешь условия и работаешь над экспертизой, отвечают оперативно. Все общение проходит от лица менеджера по подбору персоналом. Естественно работодатель выглядит очень убедительно. После того как работа сделана и их заказчик перестает задавать вопросы, работодатель перестает выходить на связь, хотя акт выполненных работ, отправляют сразу. Мне они ответили только через 4 месяца и подсунули новый акт, чтобы не платить неустойку задержки оплаты по договору. Мотивируя это тем, что их заказчик только принял работу. Однако ни в договоре, ни в устной форме не говорят, что оплата зависит от третьего лица. Когда им указываешь на пункты их же договора, они начинают угрожать, а когда аргументы исчерпаны, перестают выходить на связь. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
