ООО Спектр: отзыв сотрудника
Вот такая «вкусная» вакансия попадась на известном сайте поиска работы. После отклика с Вами связывается некий «руководитель отдела» и приглашает на собеседование в бизнесс-центр. От удаленного (скайп, почта, телефон — отказывается). Условия вакансии в целом подтверждает, НО появляются некие периодические «ночные дежурства».
Сам офис производит удручающее впечатление: тесный, душный, дверь распахнута настежь, кондиционер не работает. Собеседование проводит не тот человек, с которым общались по телефону. Сходу объявляет, что сменного графика у них нет, только пятидневный и с обязательными регулярными переработками до 22:00−00:00 ©. На резонное зачечание о несоответствии условий работы заявленным, отвечает, что поиском сотрудников занимаются эйчары — с них и спрашивайте.
Вердикт: очередной мутный «предприниматель», вешающий лапшу уже на стадии трудоустройства.
-
✓ ПреимуществаСолидно с первых нот. многообещающая зп Далее →✗ НедостаткиСобеседование по телефону — это старт большого начала. Дальше стажировка. Первый день стажировки заключается не пойми в каких заданиях и как они относятся к работе. Складывается впечатление, как будто ты устраиваешься в ФСБ, поэтому сначала 100 вопросов, тому напиши, тому отпиши, потом следующее. Вопросы тестирования — задачи на логику для взрослого человека вообще неуместны. Толпа народа в маленькой комнате — атас. Бегите… Далее →
-
✓ Преимущества- бесплатная столовая на территории работодателя — возможность выписывать товары со скидкой Далее →✗ Недостатки- постоянно висят одни и те же вакансии или вывешиваются и убираются и так по кругу — перед собеседованием дают заполнить анкету с личными вопросами (адреса — фактический и по прописке, кол-во детей, фио мужа и его место работы с должностью (в том числе указать бывших), марка автомобиля и год выпуска, з/п на прошлой работе и кол-во сотрудников, причины поиска новой работы, указать рекомендателей с телефонами и т.д. — серая з/п (официально оклад маленький, остальное выдают наличными) — на исп.срок 3 месяца не оформляют, но документы с трудовой у вас заберут. Если вы его пройдете, то может быть вас оставят — как сказано выше, на исп.срок не оформляют, но тут же у вас возьмут отпечатки пальцев, которые будут служить пропуском — завышенный рабочий день (с 8:20 до 17:30, за опоздание продлевается до 18:00), завышенный объем работы и как следствие работа практически без обеда или задержки — офис — опенспейс — отдаленное расположение — текучка, увольнения практически каждый день для них норма. Пришел/ушел, придет другой, всем все равно Далее →