ООО "Спецобъединение Юго-Запад": Неплохой коллектив, но низкая зарплата

Белая ЗП всегда в срок. Если идти в этот рынок — есть чему поучиться.

Снабжение — все надменные, считают, что знают больше всех, ну и работают соответственно тоже больше. Все остальные отделы — челядь, которой нужно с поклоном заходить и с извинениями начинать разговор по телефону.

Бухгалтерия — в общем приятные девушки, за исключением некоторых личностей и, конечно, руководителя [В.] [Н.] — грымза.

Региональный — все под диктовку [Б.], как хочет, так и поступает с персоналом. Кто в немилость попадет, тому не хорошо; кто умеет ублажать руководство в его лице — молодец с хорошей твердой позицией в отделе.

Корпоративный — отдел неплохой, но есть откровенные [А.] первый в этом плане, вторая Поляшова — видно издалека. Есть люди с короной, которая настолько велика, что просто %удалено% [А.] и тут во главе, [С.] и [Ж.] сладкая парочка, считающая себя лучше всех на свете, а в реальности [С.] — женщина за 40 с переоцененной самооценкой во всех отношениях, а [Ж.] та, которая во всем ей поддакивает. Парочка [Г.] — просто сидят и работают, так же как и [К.] с Воробьевым. [М.] — человек, который всех, и если интуиция не подводит, а она не подводит, что-то еще и с [Ж.] делает, а еще он реально лично мне мешал работать вечными возгласами и шумом от себя, хотя в общем смешной, конечно. [Е.] строит из себя прям девочку-девочку, а по факту туповата и глуповата. От Кленяева нет толка как от руководителя, решения сам не принимает — статистику для [Д.] собирает и все. Операторов и помощников описывать не буду, кроме [Ш.] — профессиональный и очень отзывчивый человек.

Сразу скажу, что уже не работаю в компании и имя изменил.

Работать в общем было нормально, коллектив на троечку и з/п на двоечку.