ООО "Спецтехсервис": отзыв сотрудника
Привет всем! Хочется, до невозможности, написать про ООО «Спецтехсервис», г. Лениногорск. Не вздумайте устраиваться в данную организацию.
Поясняю! Обманывать начинают еще при приёме на работу. Выдают непонятные документы не соответствующие образцу, после чего ты начинаешь путаться. После прибытия на место работы, коллеги начинают"учить"тебя методу работы и втихаря говорят тебе, что дизтопливо надо будет покупать на буровой у «работяг» — машинистов, дизелистов, механизаторов и т. д. «Солярку» покупаешь за 25 рублей, за литр, а в контору сообщаешь, что приобрёл за 35 рублей. То есть, механик, вместе с начальником проекта, уже украли 25 рублей с литра, а тебе предлагают всего лишь 10 рублей. Во — вторых, работать, по договору, ты должен 11 часов. Если идёт переработка, то тебе обязаны ставить 16 или 22 часа. Мастер на буровой говорит, что больше 11 часов он не может поставить. Значит, по договору, буровая платит за машину, конторе, за 22 часа, а мотористу ставят 11, тем самым украв у работника половину заработанной суммы. Отдыха, практически нет, что является нарушением трудового кодекса. Короче, сплошь вранье. Механики, каждый день, находятся в нетрезвом состоянии. Механик, [Г.] [Д.] видимо, кроме алкоголя, употребляет, что — то сильное, так как временами нельзя разобрать бессвязную речь. Начальник — Хисамова [И.] [В.] — «блондинка», у которой «дел очень много» и «мы не успеваем»!
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Хорошая спецодежда. Далее →✗ НедостаткиЗарплаты: слесарь получает 55 тр, водитель вахтового автобуса 67 тр, это вместе с премиями. Пропускной режим как на зоне. Вышел на 10 минут раньше — тут же стучат начальству, иди пиши объяснительную. Охрана — бывшие менты. Система стукачества среди управленцев. Рабочий коллектив неплохой, но крайне забитый, боятся всего и вся, за малейшую провинность депримируют. Начальник АТЦ, А.Ю., бездарь, каких ещё поискать, не даёт вам даже рот открыть. Говорит, что со всех сторон ему стучат на вас, поэтому вас надо уволить, что интересно — без объяснения причин. Может, как щенка выбросить на улицу, вы даже не поймёте за что. Медсестра М. Н. обращается с водителями, как с рабами: неправильно дунул в трубку — тут же бежит к начальнику, чтобы наказали. Такого маразма не видел нигде, хотя много где работал. Обращение с подчинёнными как с крепостными. Вывод — адекватных людей здесь почти нет, потому что если у вас есть хоть капля совести и немного уважения к себе, работать здесь не сможете. Я продержался 2 недели, на большее меня не хватило! Далее →
-
✓ ПреимуществаНарод! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →

