ООО "Стандарт оценка" или "Бизнес-юрист": отзыв сотрудника
Даже и не думайте устраиваться в данную контору! Официально практически никто не устроен. Зарплата «черная» и с постоянными задержками! Бардак в документах полный! Руководитель — [О.] [Б.] — человек без стыда и совести, говорит одно, а делает другое! Как руководитель полный ноль! Не может отстоять перед вышестоящим руководством ни одного сотрудника! Любительница столкнуть лбами людей! Не знаю, может у нее отклонение на этой теме, а может какой-либо комплекс не полноценностей! Текучка народа постоянная! И это не только из-за зарплаты, но и из-за отношения. Придя в эту контору будьте готовы забыть о личной жизни и т.п. Думал рабовладельческий строй отменили давно, ан нет, в этой компании он цветет и пахнет! Людей с собственным мнением там не любят! Нужны амебы с хорошим языком, чтобы молчать и лихо подлизывать начальству при первом же желании! Так что не советую эту контору здравомыслящим и самодостаточным!
- 👉 Работа в СТАНДАРТ ОЦЕНКА ИЛИ БИЗНЕС ЮРИСТ в Красноярске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3469 отзывов) →
-
Ужас! Шарашкина контора! Работа на износ, в результате ни денег, ни здоровья, ни нервов! Руководитель Олеся не может ни дня без интриг! Сталкивает всех лбами, обещает каждому, что уволит его коллегу, тк все работают плохо! Постоянный завал в документах! Никакого порядка и правильного организации труда! Завалят работой и сиди до 23 часов! Заплата с задержкой и та мизерная! Почти никто официально не трудоустроин! Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
