ООО Стоматология Все Свои!: Частичное удовлетворение иска работника о взыскании задолженности по заработной плате.

03.11.2023 Москва

Уникальный идентификатор дела 77rs0031−02−2023−013627−41

Номер дела ~ материала 02−8681/2023 ∼ М-6411/2023

Стороны Истец: [Х.] А.В. Ответчик: ООО Стоматология Все Свои!

Дата поступления 31.08.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 27.09.2023

Cудья Вингерт В.Л.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 27.09.2023

решение

именем Российской Федерации 27 сентября 2023 года Хорошевский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи В.Л. [В.] при секретаре А.Ю. [Г.] рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−8681/2023 по иску [Х.] А.В. к ООО «Все Свои! Стоматология» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

[Х.] А.В. обратился в суд с иском к ООО «Все Свои! Стоматология» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, согласно которому просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 111 801 руб. 00 коп., компенсации за задержку выплат в размере 224 856, 00 руб. компенсацию морального вреда в размере 537 182 руб. 00 коп. В обоснование заявленных требований указано, что истец работал в ООО «Все Свои! Стоматология» в должности заместителя генерального директора с 19 декабря 2022 года. Ответчиком не в полном объеме выплачена заработная плата, в связи с чем, истец обратился с настоящим иском в суд. Истец [Х.] А.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки не представил, ходатайств об отложении судебного заседания не поступало. Представитель ответчика ООО «Все Свои! Стоматология» в судебное заседание явилась, представила в адрес суда письменные возражения на исковое заявление, согласно которым задолженность по заработной плате выплачена 07 марта 2023 года и компенсация за задержку выплат оплачена истцу 06 июля 2023 года. Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, с 19 декабря 2022 года по 03 августа 2023 [Х.] А.В. работал в ООО «Все Свои! Стоматология» в должности заместителя главного врача по трудовму договору с тарифной ставкой 210, 62 руб. Согласно кадровым документам, а именно табеля учета рабочего времени, приказов, заработная плата за январь 2023 года выплачена истцу 07 марта 2023 года исходя из отработанного времени (январь — 25 часов) в размере 4 581, 50 руб., что подтверждается платежным поручением № 729 от 07.03.2023 г.. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы выплачена истцу 06 июля 2023 года в размере 414, 54 руб., что подтверждается платежным поручением № 20 779 от 06.07.2023 г. Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами. Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 111 801 руб. 00 коп., компенсации за задержку выплат в размере 224 856, 00 руб., однако суд не усматривает оснований для удовлетворения требований в данной части, поскольку заработная плата выплачена истцу исходя из условий, заключенного между сторонами Трудового договора. Компенсация за задержку выплат выплачена истцу исходя из заработной платы ответчиком корректно. С учетом распределения бремени доказывания, определенного статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Учитывая, что расчетными документами ООО «Все Свои! Стоматология» подтверждается оплата задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат, оснований для удовлетворения исковых требований в данной части в большем размере не имеется, поскольку требования истца основаны на неверном применении норм действующего законодательства. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся в задержке выплаты истцу заработной платы, задолженность выплачена в рамках рассмотрения гражданского дела, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере 2 000, 00 руб. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере 300 руб. 00коп.. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [Х.] А.В. к ООО «Все Свои! Стоматология» (ИНН *) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Все Свои! Стоматология» в пользу [Х.] А.В. компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп. Взыскать с ООО «Все Свои! Стоматология» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 300 руб. 00 коп.. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Хорошевский районный суд города Москвы. Мотивированное решение суда изготовлено 27 сентября 2023 года. Судья В. Л. Вингерт УИД: 77rs0031−02−2023−013627−41

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍9
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
  • 28.07.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 22000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    вы о чем? нет ничего хорошего! Далее →
    ✗ Недостатки
    Коров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →