ООО "Строительное Управление №17": отзыв сотрудника
Даже не думайте устраиваться в эту компанию! Её директор Самойлов А.И. много обещает, но это самый настоящий аферист! Зарплату не платит практически совсем. Объясняя это временными материальными трудностями. Официально людей не проводит, налоги не платит, отчислений в ПФ и ФСС нет!
- 👉 Работа в СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ №17 в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8763 отзыва) →
-
Очень похожая ситуация, что и у его друга — Хафизова Ф.Ф. из ООО «Сибирская строительная компания» (почитайте). Как они друг друга не перебили, теперь людям дышалось и работалось бы лучше. Организация, не уважающая своих сотрудников. Они набирают штат, зная, что в итоге кинут людей на деньги, причем неважно как и за что, «причину» они найдут. Нет ни одного бывшего сотрудника, который бы не подписался под этим текстом. Хуже нет организации в этом производственном секторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

