Ооо Строймастер: Недовольство работой и зарплатой
На собеседовании устно была достигнута договорённость о приёме меня в качестве мастера с зарплатой 35 000. Отработал полтора месяца, высказал своё недовольство по поводу производства работ. Возмутило отношение директора О.Н. к коллективу вообще, так и ко мне лично. Здесь надо понимать, что данный руководитель далёк от какого-либо мастерства в производстве возложенных на себя обязательств, возлагая на других функции, которые необходимо решать самой. В общем, в итоге рассчитали меня за 1,5 месяца 20 тысячами и помахали рукой перед Новым годом. Желаю этой мымре сброситься с высотки, да не разбиться, чтобы ей попался грубый следователь и матерился, чтобы её фирму растащили депутаты, и чтоб она поняла, что это всё из-за той несчастной зарплаты, чтоб в её камере были одни [censored] и чтоб она наконец поняла, какое она чёрное пятно в белоснежных просторах российской экономики.
- 👉 Работа в СТРОЙ МАСТЕР в Саяногорске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРОЙ МАСТЕР мастером? →
- 🛠️ Отзывы о работе мастером в Саяногорске (1 отзыв) →
- Работа в Саяногорске (19 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Отношение к работникам хамское, зарплату не платит, а если и платит, то сущие копейки. Если вы не рабы, то не рекомендую туда идти работать. Далее →
-
С 2020г. [Р.] (учредитель) банкротит контору, соответственно никому не платит, долги по исполнительному производству игнорирует, найти счета его строй-мастера судебные приставы не могут весь 2020 год. Можете посмотреть исполнительное производство на сайте ФССП https://fssp.gov.ru/iss/ip. Выбирайте юрлица, СПб, строй-мастер, кантемировская 37, увидите целый список не взысканных задолженностей. [Р.] форменный мошенник, в уголовном смысле этого слова. Судя по долгам на сайте ФССП, он банкротит строй-мастер и никому не платит. Дурачки, которые помогают ему в этом процессе должны брать деньги вперед, иначе и они ничего не получат. Далее →

Руслан 777
03.01.2021 16:08
Отношение к людям со стороны руководства - наплевательское. Компетентность руководителя (женщины) в сфере предложенных услуг если не совсем нулевая то посредственная, главная составляющая профессианальных качеств "авось". Вообщем руководитель полный ноль в производстве отделочных работ!