ООО "Строймонтажналадка": отзыв сотрудника

Организацией назвать это довольно грубо. Есть семья предпринимателей Кузнецовых, которые пытаются строить с прибылью для себя, путём привлечения работников, которые отработают некоторое время и уйдут не получив зарплаты. Причём очень тонко чувствуют веяние времени:"судиться себе (тебе) дороже». (Отсудишь5−6т.р. а потратишь… и время тоже, а при том, что отпрашиваться придётся уже с другой работы, то теряешь и там.) Отличаются не профессионализмом, попытками экономить на закупаемых материалах, привлечением к строительству лиц не имеющих соответствующих навыков. Трудоустройство как бы официальное, но позже оказывается, что Вы не предоставили какой-то документ и приказ не издали, а довести до Вас это должна была секретарь, но она забыла, а Вы не интересовались. «А если Вам это не надо, то у нас дел гораздо больше, и извините, что так получилось». Полюс (страховой) не дают, ссылаясь на занятость работника отвечающего за его выдачу, а также вопросом «Вы что болеть собрались? А если заболеете, то мы сразу же Вам его привезём». Правда все болеют за свой счёт, не получая больничных и без соответствующей оплаты на производстве, т.к. зарплата состоит из белого оклада 5-6т.р. и чёрной, которую выплачивают по истечении 2,3−4 месяцев работы, тем кто доработает, и то при наличии у Вас способности выпросить её, но такого не было во время моей работы. Всегда есть неотложные статьи расхода, кроме оплаты труда: «ну Вы понимаете, что если мы не оплатим, то возникнут проблемы».Работу в выходные не оплачивают т.к работа в выходные это требование заказчика, а заказчик всегда прав, «Надо». Ездят на новых иномарках, на производстве разбитая «Газель» на лысой резине. Если надо Вам съездить, а водителя нет — права есть, езжайте. Неисправна, тогда сходите пешком, здесь недалеко… В «конторе» всё эконом: столы, стулья, факс «с той войны», да и арендуют помещение в здании «под снос». Текучка кадров — постоянные только родственники, на кого у них хватает денег, но они полные дилетанты в строительстве. При увольнении, если пытаешься уволиться без отработки, грозят вписать статью за прогулы, а кому хочется доказывать потом что это не так. В общем «РОГА И копыта», делают деньги на беспределе.