ООО СТРОЙТЕХРЕМОНТ: отзыв сотрудника
Кидалово. Не дозвониться. А если ответит, денег нет. не идите к нему — кинет. нас много — кинутых. не будьте следующими в его бизнесе. жесть.обходите стороной его. директор дмитрич. — разводилово. правильно выше написано было — за рис работали, гастробайтеры больше получают
-
Директор Ермоленко Андрей Дмитриевич. Собирает людей по всей стране обещая золотые горы. Неделе 500 руб в неделю и питание рис один раз в сутки.зарплаты люди не видят по четыре месяца. Денег на дорогу домой ищи сам если хочешь уехать. Одним словом рабство в наше время. Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →