ООО "СУМС": Проблемы с качеством работы и оформлением
Управляющая компания. Работают плохо. Сотрудники часто работают и в ночную смену, и в дневную без отдыха. Качество работы страдает. Некоторые рабочие вообще не оформлены по КЗоту. Подозрительные выигрыши тендеров на ремонт. Новым домам не советуем заключать договора; тем, что заключили договора, советуем внимательней отнестись к финансовой отчетности и потребовать кассовый план выплат по работам.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиВ компании продают бракованный, некачественный товар. Клиент орёт в трубку на менеджеров и отказывается от сотрудничества. Менеджеров за то, что упустили/не вернули клиента (который правильно сделал, что ушёл к лучшим на рынке) Б Д. В. вместе со своей главбух О.П. увольняет, не выдав зарплату. Сотрудников заставляют брать нал у клиентов. С Ж.Д. украл крупную сумму, поехав к клиенту за деньгами, не сдал деньги в бухгалтерию. Б Д. В. не вызвал полицию, так как скрывает доходы от налоговой. Офис-менеджер Л Н. нерукопожатная стукачка, целыми днями слушает камеры и носится к Белякову с новостями, хотя ничего нового, кроме того, как кидают клиентов, не обсуждается. Далее →💬1 комментарий
-
Забавное прохождение собеседования. Менеджер по персоналу в городе Минеральные Воды, видимо, увлеклась разговором про то, сколько стоят на ней украшения и с какой скидкой она их приобрела, что опоздала на полчаса. Все это время я наблюдала за собеседованием за соседним столиком в кофейне, презентацию читать с ноутбука тоже такое себе… Но самое интересное в том, что спустя 3 месяца меня повторно пригласили. И на мой вопрос — что я ранее уже у вас была, мне сказали: «Ой, я не посмотрела информацию». Такие вот «профессионалы работают». Кстати, девушку, которая проводила собеседование, не мешало бы обучить навыкам здоровой коммуникации. Выглядело все просто как понты) 4 месяца не закрыта вакансия, хочется задать вопрос: «Проблема точно в кандидатах»?)))) Далее →