ООО СУ: отзыв сотрудника
Мы с бригадой из Перми тоже работали в этой так называемой компании ООО СУ.Директор Александр [Ю.] [В.] заместитель его Тофик Гаджиев. Работали на севере в городе Усинск, остались должны они нам на бригаду несколько миллионов. Ждали деньги от них около года. В общем что хочу сказать, если вам дороги ваши труды, нервы и время, не тратьте их с этой компанией, это полнейшее кидалово! [Д.] Радостев.
-
Фирма ооо"су» под руководством Верушина Александра Юрьевича и его заместителя Гречановского Алексея Игоревича набирает людей на стройку кормит обещаниями. Зарплата никому не выплачена ещё за апрель месяц! Обходите стороной эту фирму и тем более Гречановского Алексея уже давно находящемуся в чёрном списке работадателей в городе тольяти! Теперь он обосновался в гю Москве и по Тульской области! Будьте внимательны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →