ООО СХП "Неприк": отзыв сотрудника
Для тех, кто любит работать среди стукачей и шестерок, тогда ООО СХП «Неприк» — ваша пристань. ООО СХП «Неприк» во главе директора – лживая, подлая, со множеством подводных камней контора, в которой требуют от вас не просто исполнения ваших должностных обязанностей, но и исполнения других особых поручений от руководителей, а их там много! У них дольше месяца – двух никто не задерживается, так как работать с теми людьми, которые возглавляют данный фарс невыносимо!
в этой организации постоянная (искусственно созданная) текучка специалистов, которые там меняются с завидной регулярностью каждые 2−3 мес. То, что тебе обещают — не выполняют. Пытаются урезать зарплату, ища всевозможные поводы, а при увольнении обманывают с расчётом. Условия труда не просто тяжёлые, а отвратительные. При поступлении на работу тебя сразу же просят написать и заявление на увольнение с твоей подписью, но без даты (её потом они подставят сами, когда им вздумается). Они, а в частности он, не считаются с людьми. Для них люди – это всего лих пешки для зарабатывания денег и не просто с помощью бизнеса, а и банально просто — человек работал, работал, а потом пришло время оплаты данной работы, а тут опа… и шиш тебе, а не зарплата!
Вновь прибывшие сотрудники, Вас ждет, на первый взгляд, дружеское, а на самом деле скотское отношение руководства, беспрекословное выполнение всех их распоряжений, порой тупых и бессмысленных, а иногда просто невыполнимых и незаконных. При поступлении на работу нужно забыть о семье, личной жизни, выходных, длительности рабочего дня. Отношение работодателя к коллективу: «вы ни кто, зовут никак, все идиоты и бездельники!»
Такого набора некомпетентности в одном флаконе в одной организации нигде не встретишь. Все нормальные ушли сами. Только сработаться с предприятием сложно, как утверждают люди. Увольняют часто без особых причин. Атмосфера там отталкивающая, негативная. Всюду царит лицемерие и подлость.
в людях открываются самые отрицательные качества, и они уподобляются системе. Директор вместе со своим австралийским консультантом не законно увольняет отличных специалистов (причем не одного) чтобы они не мешали ему разворовать и развалить фирму, а взамен набирают молодых и неопытных, которые, в силу своей некомпетентности, вряд ли смогут помешать им осуществить свои планы. Отвратительная и не порядочная компания, и как говорится, рыба гниет с головы. Вот и складывается, что компания такая, т.к. руководство само по себе, не порядочные и лживые люди. Ни каких обязательств со своей стороны они не выполняют.
в общем люди, не соглашайтесь с этими авантюристами и цените свое время, ну, а если вы уже попали в эту секту то при возникновении спорных ситуаций не бойтесь обращаться в органы которых данная компания боится как огня, например как Трудовая инспекция. Это единственный возможный способ получить с них компенсацию.
Гореть вам всем в аду!
-
Для тех, кто любит работать среди стукачей и шестерок, тогда ООО СХП «Неприк» — ваша пристань. ООО СХП «Неприк» во главе директора – лживая, подлая, со множеством подводных камней контора, в которой требуют от вас не просто исполнения ваших должностных обязанностей, но и исполнения других особых поручений от руководителей, а их там много! У них дольше месяца – двух никто не задерживается, так как работать с теми людьми, которые возглавляют данный фарс невыносимо! В этой организации постоянная (искусственно созданная) текучка специалистов, которые там меняются с завидной регулярностью каждые 2−3 мес. То, что тебе обещают — не выполняют. Пытаются урезать зарплату, ища всевозможные поводы, а при увольнении обманывают с расчётом. Условия труда не просто тяжёлые, а отвратительные. При поступлении на работу тебя сразу же просят написать и заявление на увольнение с твоей подписью, но без даты (её потом они подставят сами, когда им вздумается). Они, а в частности он, не считаются с людьми. Для них люди – это всего лих пешки для зарабатывания денег и не просто с помощью бизнеса, а и банально просто — человек работал, работал, а потом пришло время оплаты данной работы, а тут опа… и шиш тебе, а не зарплата! Вновь прибывшие сотрудники,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →