ООО С ИИ ЯРАН-ДНЕПР: отзыв сотрудника
Ужасные условия. Обещают платить зарплату которую обговорили, а на момент выплаты сумму уменьшают. Людей считают за рабов. Отвратительно. Официально не трудоустраивают, а если и устроят платят зарплату в конверте. Постоянные штрафы и упреки. Работников унижают и оскорбляют, и не важно сколько вам лет. Ужасные условия на фасовке. Холодно, воняет специями, фасовщица фасует с открытой дверью в другой цех и без маски и перчаток.
Антисанитария, даже перчатки самим покупать надо. Работать заставляют по 10−11 часов. Даже в обед заставляют выполнять поручения. Самостоятельно покупать мыло для рук, туалетную бумагу. Бумажных полотенец даже нет. В фасоли жуки, её перебирать заставляют. Труд в копейках оценивают. Директор ведёт себя как свинья, улыбается и зло шутит.
Жалко тех девочек которые за копейки работают. А ещё я видела как попадается мусори камни в изюме который фасуют для АТБ, и это всё скрывают. Никогда не приходите в эту ужасную фирму работать!
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Караване вначале 26-го года.Ну что, там дедовщина. Ничего психопатке, которая меня привселюдно оскорбляла и помыкала мной, не было. На минуточку, она такой же раб там, как и я. Такие дела. Уволили меня одним днём по моей просьбе, я бы не работала так, и скорее всего мы бы подрались (ну я бы набила ей кабину, бо эта чепуха на дистанции только гавкать может). Лолита, дура [censored] привет!))) Ещё на меня наговаривали, что якобы я весь зал перемешала и меня хотели уволить, а когда выяснили, что это не так, просто заткнулись, даже не извинились. Бонусы только за выполнение плана, а план высокий, за который вы получаете всего лишь 5 тыс. плюсом. А так работаете за «иди на 3 буквы, дура тупорылая» за 18к грн.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →

