ООО "Тарк": отзыв сотрудника
Официальный торговый и сервисный представитель karcher, находится в городе Новокузнецке, на Пролетарской,5.
На первый взгляд, это серьёзная и престижная компания, которая себя зарекомендовала уже с 1998 года, когда продукция Karcher нашла своё нужное и необходимое применение у разных слоёв населения, но всё бы ничего, если бы у руля стояли люди порядочные, готовые платить своим подчинённым деньги за их работу. Это обычное дело в практике работать у них по два месяца за бесплатно, причем деньги выплачиваются, но некоторым сотрудникам, а кому заплатить решает главный директор, то ли из личных соображений, то ли ещё как, но при вопросе: почему не выплачивают аванс уже как полмесяца? — он отвечает лишь, что у него бессонница по этому поводу, как и где откуда достать деньги.
Узнаю от другого сотрудника, кому всё же выплата аванса была произведена, директор поручил ему не говорить об этом, а на все прямые вопросы, почему нет зарплаты и аванса, директор говорит: это я у вас должен спрашивать, мол продажи плохие и нет денег. Но это ведь не значит, что не платить совсем, я понимаю, урезана была бы зарплата, но её не платят совсем. А тем временем, продавец участвует и в уборке торгового зала (не просто пыль протереть, а тщательно и пол вымыть), в приеме и отгрузке товара, в раздаче листовок в торговых центрах и в опросе населения для статистики компании, то есть продавец делает абсолютно всё и выслушивает ежедневно о том, что он всё равно ничего не делает.
На стажировочном периоде продавцу в обязательном порядке директор поручает смотреть видеоролики известного саентолога Андрея Сизова, где рассказывается как нужно продавать и это не просто уроки, по ним живёт и сам директор, где главное завербовать, заговорить человека, чтобы он даже и не думал и не спрашивал про зарплату, а был нацелен только работать и работать.
я лично столкнулась с тем, когда люди работают по два месяца без зарплаты, по месяцу без аванса и все молчат, никто не спрашивает, а вместе с тем он продолжает требовать и требовать, он слишком боится за репутацию компании, наработанную ни одним годом, но что могу сказать, по сути это секта, где у руля стоит руководитель, обращённый в саентологию, а ведь и как и любая секта, она запрещена в России. Таким образом проработав месяц с лишком, я не получила ни одной копейки, на меня и ещё одного продавца завели расследование по пропаже двух аппаратов и сказали, что выплатить мы вам ничего не сможем, оставаясь там, я бы не получила ещё и зарплату, что не придумаешь лишь бы не платить деньги и при увольнении с работы ни расчетных, ничего совсем не заплатили.
Люди, не тратьте время зря на эту компанию, обращаюсь к тем, кто хочет отправить туда свою резюме или кто намерен обратиться туда в качестве сотрудника. Эта компания очень непорядочно и предвзято относится к сотрудникам, не давая личных средств на форму для торгового зала, вы приобретаете её за свои же деньги, за плохие условия труда для сотрудников, постоянный выговор подчинённым и ещё очень много нюансов, описанных выше.
-
Хочу написать отзыв о компании ООО «Тарк», находящейся во Владивостоке. Владелец данной компании — частное лицо. Когда устраивался, был другой директор (Тихонов), сейчас (Марухелин). Чудным образом последний лист контракта стал с его подписью, просто магия. Кстати, контракт хранится у капитана, твой же (не помню даже, как он оказался у него, но это ладно, упустим момент). Суть данного отзыва в том, что в данной конторе не платят зарплату по полгода (особенно рядовым). Комсоставу заплатили за прошлый год и за этот немного, чтобы экипаж не бунтовал весь. Ну, а рядовой состав просто кинули за борт! Судно у данной компании одно, это рефка с названием «Комбриг Мальченко». Так вот, если увидите анкету на Фарпосте или ещё где-то от данной компании, лучше сто раз подумайте. P.S: Ходил слух, что она обанкротится, поэтому название поменяется, но суть будет та же.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →

