ООО "ТД детских товаров": Ужасная компания

20.10.2022 • Владивосток • Адрес: г. Владивосток, ул. Енисейская, 23Д, 9 этаж
💸 Средняя зарплата

35 000 ❓

Преимущества:

Регулярная оплата;

Стабильный график;

Близость к дому

Недостатки:

Компания очень мутная, сами магазины хорошие в плане продукции, но головной офис — это, конечно, беда.

1. Полиграф (его проходят все без исключения) — это заставляет волноваться;

2. Тест на IQ  (да-да, именно) при устройстве на работу;

3. Психологический тест на темперамент.

4. Помимо этого ещё 2 встречи с руководством.

Это только на входе в компанию.

Далее. График прихода и ухода — это телефон, и на котором, если ты не отметился, тебе рабочий день не оплатят. Даже если ты под камерами.

Зарплата чёрно-белая (расчёт отдаётся только с зп, которая по договору).

Бесконечное и бессмысленное обучение (оно обязательно или идёшь на ковер к ген. дир., однако если ты ходишь на обучение и не успеваешь работать — тоже идёшь туда.

Нет никакой зоны отдыха.

Постоянно меняется орг. схема, после чего сотрудникам якобы не находится места, и их «просят» уйти. Ты должен быть роботом на этой работе, у тебя не должно быть собственного мнения.

А самое главное — компания сотрудничает с [В.] Консалтинг, а это та ещё секта, в которой говорится, что Владелец компании — царь и бог, а работники — никто. Правду знает только он и всё, что люди знали до прихода сюда — ложь.

Это ужасно, поэтому не хочется сотрудничать с такой компанией.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24130
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2026 • Владивосток • AI-тренер для обучения нейросетей • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →
    ✗ Недостатки
    Схема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →
  • 27.06.2026 • Владивосток • водитель • 💵 ЗП: 20000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплат во время. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Реальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →