ООО ТД "ЛАВР": отзыв сотрудника

22.10.2020 ЧелябинскАдрес: копейское шоссе 50ИНН: 7449074642

НЕ компетентное руководство! начальники подразделений занимают свои должности не заслуженно и возможно по знакомству и как следствие нечего нормально организовать или решить не могут. наблюдала картину как начальнику производства обычные работяги «разжевывали» производственный процесс. кааааарл как его туда взяли если он полный ноль. молодой темненький парень тоже занимающий высокую должность выходит из кабинета по праздникам и нечего не понимает когда его заместители знают все от и до, а работают за копейки. Оборудование совок, все изношенное. каждый месяц появляются новые начальники и бригадиры, в место 1 уволившегося появляется 2, а наша зарплата уменьшается (кормить эти рты за счет чего-то нужно)

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.04.2024 Челябинсксборщик-комплектовщик💵 ЗП: 50000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплату платят вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель просто отвратительный, постоянно орет и унижает. Новеньких сразу кидают в работу, без объяснений и обучения. Пришлось учиться всему самой методом тыка. Коллектив негативно настроен к новичкам, никто не хочет помогать, все только сплетничают и подставляют друг друга. Не советую эту компанию тем, кто ищет спокойную работу, а если вам в жизни не хватает нервотрёпки, то вам сюда. Далее →
  • 06.08.2021 Челябинсксборщик-комплектовщик💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Отвратительный коллектив! Женщины буд _то с зоны работают! Если искать работу то не там! Далее →
    ✗ Недостатки
    Обращение с сотрудниками Далее →