ООО ТД "ПОЛИ-Р": Низкие зарплаты и плохое руководство

28.07.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Поработать там нужно, что бы понять, как работать нельзя

Недостатки:

Вопрос зарплаты очень спорный, в основном работает низкоквалифицированный персонал, которым ЗП 30 тыс. — это счастье. Если хотите строить карьеру или заработать денег, то эта компания не подходит. Их продукция давно не катируется на рынке, и судя по поведению и весомым угрозам от руководства — денег нет в компании и не будет. Руководят все и всем, каждый в компании начальник, но никто это делать не умеет! Рыба гниет с головы, собственник пьет, забывает, что говорил минуту назад, засыпает на собраниях. Компания на грани, доживает свое, и там же доживают такие же «специалисты»..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет, и быть не может! Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую приходить даже на собеседование в эту компанию. Страшная текучка кадров, отсутствие карьерного роста, серые зарплаты, штрафы. Предлагают оформление по договору ГПХ, чтобы потом не платить деньги. Абсолютно некомпетентное и неадекватное руководство. Полный бардак в кадровой и юридической документации. Большая кредиторская задолженность. Коллектив сотрудников офиса: все стучат друг на друга ради похвалы от хозяина и копеечной премии. Руководство фирмы (хозяин и его заместитель, он же его родственник) своими управленческими решениями довели организацию до ручки. Последнее время организация погрязла в судебных тяжбах с государственными органами. Далее →
  • 02.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Просторный тихий офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанией управляет семейный клан, который является единственным выгодоприобретателем. Полная некомпетентность управленческого персонала, от директоров до начальников отделов. Пресмыкательство перед руководством, стукачество на всех уровнях. Оргтехнику и мебель в офисе давно выбросить на помойку. Хозяин фирмы постоянно пьяный, жалуется на большие и невозвратные долги организации и всех подозревает в воровстве. Серые зарплаты. Страшная текучка кадров (только за прошлый год сменилось 8 (!) юристов). В настоящее время остались работать лишь те сотрудники, которые ни к чему не стремятся. Фирма погрязла в судебных тяжбах и разборках с контролирующими органами. Далее →