ООО "ТД Черкизово": Необходимы улучшения в взаимодействии отделов
Отличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Что очень для меня важно, отзывчивые руководители, интересные задачи. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. За год работы прокачала скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Неплохая ЗП. Рада быть частью команды.
Недостатки:На мой взгляд, необходимо улучшить взаимодействие между отделами. Также нужно развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплачивать коллектив, улучшить дополнительный компенсационный пакет (например, ДМС, фитнес-программы).
- 👉 Работа в ТД ЧЕРКИЗОВО в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТД ЧЕРКИЗОВО ведущим аналитиком по планированию продаж? →
- 👉 Отзывы о работе ведущим аналитиком по планированию продаж в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74846 отзывов) →
Комментарии (2)
Черкизово, Группа предприятий
03.06.2024 07:02
Добрый день!
Мы благодарим вас за положительный отзыв о работе в нашей компании. Мы обязательно рассмотрим и учтем ваши предложения.Надеемся на долгосрочное сотрудничество.
С уважением, компания "Черкизово".
-
Проработала чуть больше года в компании Черкизово (Торговый дом), [С.] 81, на должности аналитика KPI. Руководитель территориально находится в Москве, Е. В. женщина с тяжелым характером. Ждать помощи при выполнении ее же поручений не стоит, разбирайся сама. Если делаешь неправильно, даже не подскажет, как правильно. Отношение ужасное. Обходите стороной данное место работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
ДРКВ
11.07.2024 04:56
Да менять надо руководство, а не про фитнес писать, заказанные отзывы. Вы посмотрите, что твориться в кормах, они на коленях скоро стоять будут. Ситуация скоро будет ниже фарватера, Якома-зов отчеты красивые рисует, числами между двумя объектами играется, одним словом ВРЕТ, но ситуация ухудшается. Весь сегмент держится на пару человек которые готовы уволится и что дальше, зато яко-мазов персоналу у нас слабые сотрудники давайте менять или обучать, ты на Уфу пацана зачем поставил молодого, там опыта было очень мало все знали и тебе говори, вот и получил, это лична ошибка яка и Алтаю теперь долго расхлебывать. Латное, Оренбург, Пенза как лучше поправить ситуацию уже сказано, но нет мы пойдём другим путём и [Л.] Толстой на колени поставим. Пенза он там живет там должны быть образцовые объекты но нет самые ужасные и скоро и Кашира туда присоединиться. Мы, расширили штат но ситуация не меняется, а ухудшается.