ООО Технолес: отзыв сотрудника
Оставляю негативный отзыв о работе в компании, может кому-то и поможет не наступить на мои грабли.. Мутная конторка где, как оказалось, фактический директор юридически не имеет отношения к данному ООО. Что уже не может не насторожить… Документы (договоры, акты и т.д.) за генерального подписывают сотрудники офиса (бухгалтер, юрист или работница по тендерам), таким образом документы фальсификат и не имеют юридической силы. Проработал в компании с апреля по 31 июля 2018 года, за все это время получил зп только за апрель. Перед майскими праздниками бухгалтер попросила меня написать заявление за свой счет без даты окончания, объяснив что данное заявление необходимо в связи с майскими праздниками и все сотрудники сделали тоже самое. Данная просьба бухгалтера меня насторожила, но зная что по законодательству заявление за свой счет без оформленного приказа о предоставлении отпуска без сохранении зарплаты — пустая бумажка… заявление с открытой датой за свой счет написал… При увольнении полный расчет не был произведен, зарплату за май, июнь и июль 2018 года и компенсацию за неиспользованный отпуск я так же не получил… с приказом на увольнение бухгалтер мне подсунула приказ оформленный 30.07.2018 г. о том что я якобы был в отпуске с 3 мая по 31 июля 2018 г. Таким образом работники администрации ООО Технолес обманным путем хотели прикрыть невыдачу мне зарплаты и неначисления налогов и взносов. Жалоба на действия ООО Технолес уже в трудовой инспекции, на очереди прокуратура г. Владимира. Намерен доводить дело до уголовного дела по статье 159 УК РФ мошенничество!
-
✓ ПреимуществаНет.Hr прогнал многообещающую телегу о зарплате, о том как легко будет на практике и обучение не проходят только совсем безнадёжные (тупые) Далее →✗ НедостаткиПо итогу выше сказанного получается, я безнадежный и тупой. Начинаешь задумываться, а как тогда образование получил.Если вы не продавец от бога (или просто нет опыта), сильно волнуетесь перед каждым экзаменом или прохождением аттестации, не разбираетесь в ювелирке как опытный продавец или не смогли по каким-то причинам начерпать теории вне рамок лекций, которые проводят за три дня, рассказывая обо всем по верхам, то лучше не тратьте свое время и нервы.Да, на аттестации вас вгонят в ступор вопросами и могут поугарать над сложившейся ситуацией. Будет незабываемый осадок до конца дня. Далее →
-
я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →💬1 комментарий