ООО технологии Безопасности: отзыв сотрудника
Работали наемными рабочими в этой организации, тянули кабель по периметру, выплатили только 1/3 денег, 3месяца кормили завтраками, а потом сказали что мы что-то там спалили и платить нам не будут (хотя мы делали только черновую работу, протянули, уложили, сдали все, все были довольны), но потом видимо решили не платить… и не заплатили. Мы работали на фабрике петро, другая бригада работала на волхонском шоссе их тоже кинули, там причины не знаю
- 👉 Работа в ТЕХНОЛОГИИ БЕЗОПАСНОСТИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36134 отзыва) →
-
Меня зовут [Р.] Сафаров. Работал в указанной организации в течение 2 месяцев. Непосредственным начальником являлся Технический директор Зайка [К.] [Е.] он же негласный шеф организации. В виду постоянных задержек выплат и недоплат со стороны организации уволился по собственному желанию в мае 2018г. По увольнению г-н Зайка просил подождать с выплатой з/п и пообещал все выплатить. Я воспринял данную просьбу по-человечески и согласился подождать. Никаких выплат организация в его лице так и не произвела по сей день, мало того, с тех пор он не стал отвечать на мои телефонные звонки. На досудебные переговоры не пошел. 03 октября мною был подан Иск в Подольский городской суд к ООО «Технологии безопасности» о «Взыскании заработной платы и компенсации морального вреда» (дело №2−5831/2018). Согласно ярой реакции ООО «Технологии безопасности» на суде, которая выражается в клевете в форме негативной моей характеристики, предоставлении ложной информации о том, что якобы мне всё было выплачено, мною заработанную з/п они выплачивать не собираются. Это не первый случай, когда указанная организация аналогично поступает со своими сотрудниками — сначала эксплуатирует, потом не выплачивает з/п. 20. 11. 2018 года состоится очередное судебное заседание по данному... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
