ООО "Техсервис": обслуживание торговых комплексов
нет
Недостатки:Ни в коем случае не идите в эту контору, почему — опишу ниже. При трудоустройстве на работу работодатель не указал о дополнительных обязанностях. На собеседовании описывается всё очень хорошо, и вдвоём в смене работают, и средняя зарплата по городу, но.
После того как в отделе кадров оформляют, причем с первого дня работы, видимо, чтобы не сбежал, ты направляешься в торговый центр, и тут наступает самое интересное: оказывается, помимо своих должностных инструкций, ты обязан выполнять работу за другую специальность, далёкую от тебя, ну потому что вакансии висят и ещё не набрали людей. Оплачиваться это никак не будет, естественно, на собеседовании это никак не обговаривается. То есть получается, ты увольняешься с предыдущего места работы, идёшь в эту контору в надежде, что будешь работать только по своей специальности, а на деле оказывается совсем не так. Я очень возмущён такой политикой; если вам дороги свои силы, энергия и здоровье, то НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Контора занимается обслуживанием торговых комплексов.
.
- 👉 Работа в ТЕХСЕРВИС в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕХСЕРВИС рабочим? →
- 👷 Отзывы о работе рабочим в Санкт-Петербурге (28 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
-
✓ Преимущества«Разочарование уровнем управления»С приходом нового руководства уровень организации труда упал ниже плинтуса. Полная неразбериха в иерархии: неясно, к кому обращаться по рабочим вопросам. Часть персонала, называющая себя администрацией, ведет себя вызывающе и неуважительно по отношению к работникам.Что касается инженерно-технического персонала: профессионалы, видимо, уже разбежались. Те, кто остался, демонстрируют сервильность и отсутствие реальной квалификации, лишь бы удержаться в кресле. На рынке труда есть множество компаний с адекватным менеджментом и вменяемым коллективом. Эту компанию обходите стороной. Далее →✗ Недостатки«Разочарование уровнем управления»С приходом нового руководства уровень организации труда упал ниже плинтуса. Полная неразбериха в иерархии: неясно, к кому обращаться по рабочим вопросам. Часть персонала, называющего себя администрацией, ведет себя вызывающе и неуважительно по отношению к работникам.Что касается инженерно-технического персонала: профессионалы, видимо, уже разбежались. Те, кто остался, демонстрируют сервильность и отсутствие реальной квалификации, лишь бы удержаться в кресле. На рынке труда есть множество компаний с адекватным менеджментом и вменяемым коллективом. Эту компанию обходите стороной. Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать о компании Техсервис Москва, работают Иркутская область, Нижнеудинск, объект золото Гурбей. Обещали зп 160 000, а в договоре написано 25 000. На руки трудовой договор не дали, сказали, придёт через 2 месяца. За спецодежду высчитали 10 000. В любое помещение заходить со своими тапочками (зашёл — переобулся, вышел — переобулся). В общаге 15 комнат 3−5 человек и на всех 1 стиральная машина. Главный механик устанавливает свои правила, кормят плохо. От вокзала до участка дорога по тайге целый день, иногда застревают на 3 дня. Далее →
