ООО Торговый Дом Марко: отзыв сотрудника
Отработала в сети Марко обувь белорусского производителя. Все официально. Но отношение к продавцам как к рабам. Все на продавце. И грузчик, и за заведующую отвечай, и продавай. И все равно плохой если начинаешь заявлять свои права, что устроился продавцом на 15000р и только. Зарплата изначально была 18 000 ,минус подоходный. Так с сентября 2019 года уменьшили и сделали официально 15 000. Но требования возросли. И ввели штрафы. Атмосфера в коллективе тяжелая, так как заведующая Тепленева Светлана в начале своего прихода вместо того чтобы работать, требовала от сотрудников комплименты по поводу своей внешности. А когда поняла что здесь надо работать, то начала сжирать старый хороший коллектив. И мне вообще не понятно кто обучает этих заведующих для сети магазинов. Их так обучают общаться с людьми как будто бы они только что освоили курсы по унижению людей, а не по обучению свой квалификации. Работать туда идти не советую ни кому. Пустая трата времени, и здоровья, угорбите таская тяжёлые коробки с обувью. И за такую зарплату получите ещё и унижения что вы вообще раб в этой жизни.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
Юлия
06.07.2024 16:59
С 2019 года ничего не поменялось, зп 17000 оклад, постоянно лишают премии за невыполнение заоблачного плана, если вы хотите быть рабом и выполнять обязанности которые делать не должны, при этом получать минимальную за, то вам сюда, бесплатная рабсила, как работодатель это ужасная компания