ООО ТрансРегионСервис: отзыв сотрудника
Хотелось бы высказать недовольства о данной организации. Когда все начиналось в компании медленно, но уверенно начинался подьем, появлялись клиенты, продавались машины, процесс шел стремительно. Вся канитетель началась в 2017 году, потихоньку начаналось все хуже и хуже. Сервис стал терять клиентов. И складывалось такое впечатление что руководство это специально делает., чтобы развалить этот сервис, начали поднимать нормочас. И вот добились того самого развала, плюсом плохое качество запчастей, большинство китайщина. В ремзоне начался бардак, сервис надо обновлять, делать ремонт, нанимать уборщиков, утеплять боксы, а потом уже требовать от рабочей силы результатов!)
Работать сейчас там стало ужасно, постоянно требуют непонятно чего, ремонта очень мало, скоро наверно никто не будет обслуживаться. Заработать там автослесарем сейчас нереально, ремонт грузовых машин сам по себе очень тяжелый, но организация это не видет. Если разобрать ситуацию менеджера по продажам, то если нужно продать какуето запчасть надо ее сначала купить, а вы будете слышать сейчас купить не можем денег нет.! В общем не советую туда идти работать. Началась текучка народ уходит.
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
