ООО "Транс-Сервис": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−98/2021 (2−1725/2020;) ~ М-1692/2020
Дата решения: 19.01.2021
Истец (заявитель): [Ц.] [Ю.] [В.]
Ответчик: ООО «Транс-Сервис»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−98/2021
уид 34rs0027−01−2020−003333−08
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Михайловка Дата
Волгоградской области
Михайловский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи [Д.] Л.П., при секретаре [У.] О.И., с участием истца [Ц.] Ю.В., представителя истца — [К.] Д.Г., представившего удостоверение № 1571 от 21.11.2006 г., ордер № 16 729 от 19.01.2021 г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Михайловке Волгоградской области
гражданское дело по иску [Ц.] [Ю.] [В] к Обществу с ограниченной ответственностью «Транс-Сервис» о взыскании задолженности по выплате пособий по государственному социальному страхованию,
у с т, а н о в и л:
[Ц.] Ю.В. обратилось в суд с иском к ООО «Транс-Сервис» о взыскании задолженности по выплате пособий по государственному социальному страхованию. В обоснование своих исковых требований указано следующее. [Ц.] Ю.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Транс-Сервис» в должности бухгалтера. В соответствии с листком нетрудоспособности Номер истцом направлено заявление работодателю на предоставление отпуска по беременности и родам, а также выплату пособий, определённых законодательством Российской Федерации. Ответчиком до настоящего времени пособия истцу не выплачены, что нарушает законодательство РФ и её права. ООО «Транс-Сервис» выдало справку [Ц.] Ю.В., согласно которой общая сумма задолженности ответчика перед истцом по выплате пособий составляет 203273, 11 руб., в том числе пособия по беременности и родам 87630, 45 руб., по уходу за ребенком 115642, 66 руб. ООО «Транс-Сервис» указало, что на данный момент организация не имеет объективной возможности оплатить [Ц.] Ю.В. пособие, поскольку у организации отсутствуют денежные средства, а на счета организации наложены аресты. В соответствии с Федеральными законами от Дата № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от Дата № 255-ФЗ, ст.256 ТК РФ, истец просит суд взыскать с ООО «Транс-Сервис» в пользу [Ц.] [Ю] [В.] невыплаченные пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 203273, 11 рублей.
В судебном заседание истец, [Ц.] Ю.В., поддержала заявленные исковые требования, ссылаясь на доводы, указанные в иске, просила суд удовлетворить исковые требования.
В судебном заседание представитель истца, [Ц.] Ю.В. — [К.] Д.Г., представивший удостоверение Номер от Дата, ордер Номер от Дата, поддержал заявленные исковые требования, ссылаясь на доводы, указанные в иске, просил суд удовлетворить исковые требования его доверителя в полном объёме.
В судебное заседание представитель ответчика, Общества с ограниченной ответственностью «Транс-Сервис» не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду не известна, каких-либо возражений суду не представил.
Суд, выслушав истца и представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что [Ц.] [Ю] [В.] состоит в трудовых отношениях с ООО «Транс-Сервис» в должности бухгалтера. На момент рассмотрения дела в суде трудовые отношения ООО «Транс- Сервис» с [Ц.] Ю.В. не прекращены, трудовой договор не расторгнут.
В соответствии с листком нетрудоспособности Номер от Дата [Ц.] Ю.В. направлено заявление работодателю на предоставление отпуска по беременности и родам, а также выплату пособий, определённых законодательством Российской Федерации.
На момент рассмотрения иска судом, пособия [Ц.] Ю.В. не выплачены.
Из материалов дела следует, что ООО «Транс-Сервис» выдало справку [Ц.] Ю.В., согласно которой общая сумма задолженности ответчика перед истцом по выплате пособий составляет 203273, 11 руб., в том числе пособия по беременности и родам 87630, 45 руб., а по уходу за ребенком 115642, 66 руб. (л.д.10−12).
Согласно ответа Генерального директора ООО «Транс-Сервис» направленного [Ц.] Ю.В. указано, что организация не имеет объективной возможности оплатить [Ц.] Ю.В. пособие, поскольку у организации отсутствуют денежные средства, а на счета организации наложены аресты (л.д.9).
В связи с трудоустройством в ООО «Транс-Сервис» [Ц] Ю.В. является застрахованной по социальному страхованию в связи с материнством.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от Дата N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», иных федеральных законов. Отношения, связанные с обязательным социальным страхованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 1 ст. 1.1. Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
В соответствии с ч. 1 ст. 1.4. Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:1) пособие по временной нетрудоспособности;2) пособие по беременности и родам;3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;4) единовременное пособие при рождении ребенка;5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
Судом в ходе рассмотрения дела установлено, что [Ц.] Ю.В. имеет право на получение пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с рождением Дата ребенка — [Ц.] Арины [П.] (л.д.5, 6, 7, 8).
Из материалов дела следует, что отец ребенка [Ц.] А.П. — [Ц.] [П.] [В.] за получением пособий, на получение которых он мог иметь право, не обращался.
С учетом изложенного, суд полагает возможным установить, что невыплата [Ц.] Ю.В. страхователем — обществом с ограниченной ответственностью «Транс — Сервис» пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка имеет место, чем грубо нарушаются законные права истца на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, предусмотренные Федеральным законодательством. В связи с чем, исковые требования истца обоснованные и подлежат удовлетворению.
В силу положений ст. 88, 98, 103 ГПК РФ суд полагает необходимым взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транс — Сервис» в доход бюджета городского округа город Михайловка Волгоградской области государственную пошлину в размере 5232 (пять тысяч двести тридцать два рубля) 73 копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования [Ц.] [Ю] [В] к Обществу с ограниченной ответственностью «Транс-Сервис» о взыскании задолженности по выплате пособий по государственному социальному страхованию, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Транс-Сервис» в пользу [Ц.] [Ю] [В.] невыплаченные пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 203 273 (двести три тысячи двести семьдесят три рубля) 11 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Транс-Сервис» в бюджет городского округа город Михайловка Волгоградской области государственную пошлину в размере 5232 (пять тысяч двести тридцать два рубля) 73 копейки.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Михайловский районный суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: [Д.] л.п.
решение в окончательной форме
принято Дата.
-
✓ ПреимуществаПроработав в Еврогаранте около года в качестве специалиста по страхованию, могу поделиться своими впечатлениями. В целом, это был интересный этап в моей карьере, хотя и не без нюансов. Одним из безусловных плюсов для меня стало очень удачное расположение офиса — буквально пара шагов от станции Электрозаводская, что значительно упрощало дорогу. Также запомнился действительно приятный коллектив, с которым сложились хорошие отношения. Руководство, на мой взгляд, проявляло лояльность и готовность идти навстречу в рабочих вопросах. Отдельно стоит отметить систему обучения, которая была хорошо организована и дала мне необходимые знания и навыки для старта. Плюс ко всему, возможности для профессионального роста действительно были, и это чувствовалось. Что касается финансовой стороны, то расчет зарплаты был прозрачным и понятным: окладная часть плюс процент от продаж. Никаких скрытых условий или неожиданностей не возникало. И, как небольшой, но приятный бонус, ресторанчик на первом этаже офиса предлагал вкусные обеды по вполне адекватным ценам. Далее →✗ НедостаткиТем не менее, был один момент, который для меня со временем стал ощутимым минусом — это отсутствие возможности хотя бы частичной удалённой работы. В современном мире гибкий график и возможность работать из дома становятся всё более важными, и лично мне этого не хватало. В остальном, мой опыт в Еврогаранте был скорее положительным. Компания предоставляет хорошие условия для старта и развития в страховой сфере, особенно если вам важен дружный коллектив и удобное расположение офиса. Однако внедрение гибких форм работы могло бы сделать компанию ещё более привлекательной для более широкого круга специалистов. Далее →