ООО "Тригон": отзыв сотрудника
Не советую связываться. Контора гниловатая. Если понравитесь — будут набивать себе цену на собеседовании, как вам повезло попасть в их крупную и стабильную компанию, и сколько кандидатов на эту должность, хотя условия и зарплата весьма средние даже по омским меркам, особенно на период испытательного срока. Официальное трудоустройство — только по его истечении, то есть через 3 месяца, если не пройдете — вернут чистую трудовую книжку и расчет (на усмотрение руководителя, удержат за все что только можно), так что особо жаловаться потом не получится, копию трудового договора на руки не дают, попробуйте сфотографировать его, если получится, только незаметно. Трудовой кодекс не соблюдают вообще, отпуск 2 недели, серая зарплата, нет доплаты за работу в праздники и сверхурочные. Условия работы будут сильно отличаться от обещанных, хорошие места там заняты, и вряд ли скоро освободятся, так что готовьтесь к работе «от столба и до заката», за 14 000 — 18 000 руб, с постоянными угрозами увольнения и вычетами за недостачи по складу. P. S. Написанное относится к складу и транспортному отделу.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Омске (204 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Омске (178 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (2613 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →
Ольга
16.12.2021 13:09
Официальная часть зарплаты маленькая..остальное платят в конверте чёрную зарплату,при увольнении
соотвественно ничего не докажешь и уйдёшь с окладом в 4000