ООО "Триоль": отзыв сотрудника
Приходишь на собеседование – тебе много-много говорят (обо всем и ни о чем). Соглашаешься работать. Тебе предлагают клиентскую базу, с которой никто из работающих менеджеров не хочет работать (6 чел). Убеждают, что фирма предоставляет свою базу. Но таких «баз» в компаниях, работающих энное количество лет, насобирается великое множество. Это такой естественный балласт «висяков – клиентов». Т.е. постепенно приходит понимание, что ты пришел на «голое поле», которое надо окучить и вспахать с «нуля». За такую работу в первый месяц платят 4 млн руб по договору подряда, в котором прописывается сумма отгрузки – 60 млн.
Откуда, братцы?! Пока разберешься с товаром, пока поймешь, с кем работает уже компания, с кем нет….. Пока познакомишься с клиентом (найдешь ЛПР и пр….) …. Пока презентуешь… поработаешь с возражениями…. И о! Клиент согласен подписать договор на поставку (потом идет согласование … подписание….у клиента!). И это при том, что цены на упаковочные материалы, скажем так, не самые низкие. Да и рынок давным –давно поделен и разобран! Итак, проходит минимум 2 месяца (это в лучшем случае), а в реальности отгрузки произойдут через 3 месяца. Но тебе всегда могут не заплатить за эти месяцы «ползания на коленях» у клиентов. Ведь в договоре подряда четко написано: 60 млн рубл. отгрузить в первый месяц! (мерчендайзеры получают 4- 5 млн в месяц – это между прочим)
Ну, а про условия основного контракта, просто опустим….
и еще, при поступлении на работу, идет промывание мозгов у «будущего» менеджера. Твой предыдущий опыт работы – ничто! Ты не работал с упаковкой! ты ничего не стоишь как работник! Ты просто стажер! Т.е. ты — полный ноль и ты заслуживаешь только такую работу! Вот только за такие копейки! Пытаешься возразить как-то…. А тебе контраргумент — так вы хотите работать и ничего не делать?! Так все работают…. это работа… и т.д. Вот ты наработай себе клиентов, пробей сети и это будут ТВОИ клиенты! Помилуйте…. Какие МОИ клиенты?! Сегодня я работаю в «Триоль» — завтра в «Пупкин и К». Какие они мои? Это ВАШИ клиенты, господа «Триоль»!
Будущие соискатели цените себя, свое время и свои мозги!
-
Каждый день критикуют менеджеров, зп до 600 р больше не дают возможности заработать Далее →
-
Добрый день! Хотелось бы поделиться работой в этой мартышкиной канторе. Когда приходишь туда, тебе рассказывают обо всем и ни о чем (2 часа бессмысленных разговоров). Заключают договор с испытательным сроком, обучаю обышто (какого менеджера дадут, меня обучала девушка мягко сказать с наплевательским отношением ко мне) после — контракт на 1 год, без вариантов расторгнуть его. Постоянные стрессы и паника. Директора кричат, ругаются и постоянно дергают. Зарплата в конверте, могут дать, а могут не дать без обьяснений т.к. Оклад 4 млн. Расчет зп не понятно каким образом, никакой формы толком нет. Есть свои любимицы, которые получают всегда хорошо. все дело в том, что когда ты попадаешь туда, то начинается давление, что ты ничто, а эта работа в Триоле- самое лучшее для тебя. Попрекание тем, что офисе центре города, бесплатная вода и кофе. Не советую там работать, нет роста и постоянный нервоз. Далее →