ООО ТРК "Регион": отзыв сотрудника

03.07.2014 Барнаул

Кто работал в данной организации и при увольнении остался без зарплаты, напишите свои контакты на email ryzhkva-larisa@rambler.ru Чистякову Евгению для свидетельских показаний в суде, при желании можем подать совместный иск в суд.

Мне работодатель заявил, что я не был трудоустроен официально и не смогу доказать факт сотрудничества с ними, но они не знают о том, что у меня имеется доверенность на мое имя, выданная данной организацией и подписана директором, заранее спасибо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88184

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.05.2014 Барнаулводитель
    в ООО ТРК Регион не выплачивают заработную плату. Работала там 3 месяца на должности логиста, обещали при увольнении выплатить зарплату, но уже месяц май, а меня не расчитали за февраль и март. Такая же история с водителями, которые там работали, им тоже не выплатили ничего. Пожалуйста, примите меры Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →