ООО ТРК Янтарь: отзыв сотрудника
Хочу предостеречь всех кто собирается там работать!
Здравствуйте! Я состою на учете в Центре занятости населения города Геленджика с целью поиска работы, 26 ноября мне было выдано направление о посещении работодателя по вакансии администратор. Организация называется ООО ТРК «Янтарь» (адрес г. Геленджик, ул. Революционная д. 11) куда я и направилась на собеседование с неким [А.] [М.] В ходе нашего разговора было выяснено, что у меня пока нет детей, а после чего заявлено мне что всем сотрудникам в случае устройства на работу делают укол специального препарата, препятствующего наступлению беременности, так как цитирую: «уходить в декрет у нас нельзя», инъекции делают абсолютно всем женщинам детородного возраста, у них есть для этих целей договор с мед. Центром «Согаз» в г. Геленджике.
Скажу честно, я была в шоке, ведь такого условия я еще ни разу не слышала от работодателей!
Само собой я не согласна на такие дикие условия, поэтому в направлении от центра занятости мне был написан отказ в приеме на работу с формулировкой «В связи с недостаточным опытом»
В связи с вышеизложенным, хочу спросить грамотных людей: неужели такие работодатели не нарушают права человека? Права женщины на рождение детей, продолжение рода? Они ставят условия когда женщина должна выбирать между работой и реализацией себя как женщина, заставляют делать уколы, все это напоминает времена, когда над людьми в конц. Лагерях ставили опыты…
.
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая, зарплата нормальная. Можно б было и дальше работать, но есть огромный минус. Далее →✗ Недостаткия работала П. У. в Геленджике. Магазин замечательный, но директор и тех, кого она привела, просто нет слов.7 месяцев ада. За это время они выжили 4 человек. Никому не пожелаю с этими людьми работать. Если моё смс дойдет до генерального директора, пусть посмотрит камеры. Вы же понимаете, если с коллективом проблемы, то и магазин не будет давать ту прибыль, которую он может. Да и еще она поставила мне прогул за то, что у меня в семье случилось горе и я не смогла выйти на работу. Умер близкий человек… Далее →
-
НЕ выплатили зарплату сотрудникам! Обращение БУДЕТ В СУД И прокуратуру! А ТАКЖЕ Я придам ЭТОМУ огласке, ЧТОБ ЛЮДИ остерегались И НЕ ШЛИ работать. Трудовой договор НЕ БЫЛ составлен, И ЭТО НЕ избавляет ОТ ответственности работодателя, ОН обязан выплатить зарплату работникам. Ст. 16 ТК РФ фактическое допущение К работе. Ст. 67 ТК РФ ответственность работодателя ЗА отсутствие договора. Ст. 135 ТК РФ обязанность оплачивать ТРУД. Ст. 136 ТК РФ выплата зарплаты НЕ РЕЖЕ ЧЕМ каждые ПОЛ месяца. Дело будет передано огласке. Буду добиваться справедливости! У людей семьи, дети, а им не выплачивают заработанную СВОИМ трудом заработную плату! Далее →