ООО ТТК Евразия: отзыв сотрудника
Хочу предупредить всех, ищущих работу. Не ходите и не тратьте время на эту компанию, если вам дороги ваши нервы и покой. Я не работала там, была только на собеседовании, но этого было вполне достаточно, чтобы понять, что меня ждет. Собеседование проводил директор [Д.] [В.] [П.]. Человек совершенно не понравился, нервный, грубый (при мне матерился в телефон на одного из сотрудников). С моим резюме не ознакомился, был занят своими делами во время собеседования при моих попытках рассказать что-то о себе. Когда затронули тему социальных гарантий и зарплаты, понес сущую чушь о том, что такие как я, зря ждут от своей страны гарантий и официальныж зарплат, что в европе ничего такого нет (наглая ложь!), что у нас в России каждый должен выживать как может и сам себе на старость откладывать. И все в таком духе. Очень удобное прикрытие для начальника, которому пофиг на сотрудников и который не собирается нормально платить. Про официальную оплату труда отвечал уклончиво. На вопрос про график рабочего дня сказал, что с 9 до 18, но чтобы реально въехать в работу, нужно до 20 задерживаться! Что вроде как все нормальные люди здесь так и делают!
P.S. вот ссылка на страничку этого человека: http://vk.com/pavlov1974. Нужно знать таких нечистоплотных работодателей в лицо. Этот товарищь за счет мизерных зарплат сотрудников (и возможно еще каких-то манипуляций) ездит по Египтам, Пхукетам, Индиям, Тайландам и США, имеет шикарную квартиру со встроенным В ПОЛ туалета телевизором. Все это можно лицезреть в его альбомах. Ознакомьтесь.
-
Официально работаете по 3 часа в день, официальная зарплата около 2−3 тысяч в месяц (что вам и заплатят в случае каких-то конфликтов с руководством). Директор, Павлов Дмитрий Валерьевич, относится к работникам как к своим личным рабам, считает что отпуск необходимо заслужить, проработав в компании как минимум года два, тогда ты получишь право ходить в отпуск на 2 недели в год. По факту в отпуск ходит меньше 20% работников. Та же схема с больничными, ты можешь получить расчет исходя из официальной зп (2−3 тысячи), потому что оплаченный больничный нужно заслужить, проработав хотя бы год. В принципе никому и никогда ни в коем случае не разрешается уходить больше чем на неделю. По зарплате всегда обманывают, сначала обещают больше, потом все время находятся причины, почему сейчас такую зарплату ты не заслужил. Поскольку официальная зарплата ничтожна, директор может в любое время решить оштрафовать практически на любую сумму, если вдруг решит, что из-за тебя он понес какие-либо убытки. Если будешь скандалить, будут большие проблемы с возвратом трудовой, некоторым не вернул вообще, некоторых уволил по статье. Последнюю зарплату нередко сокращает до минимума, т.к. Платит за результативность работы, которую оценивает... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →💬1 комментарий
