ООО Туроператор "Охота": отзыв сотрудника

09.05.2013 Барнаул

ОХОТА в рабство? Тогда прямиком устраивайтесь в ООО Туроператор Охота (Туроператоры Алтая, Царская Охота).

Трудовой кодекс не то, чтобы не соблюдается, о нем, по ходу, вообще не слышали. На собеседование милые старички (начальство) обещают тебе дружную компанию, зп в объявлениях стоит 15 тыс+проценты с продажи туров. Но на третий день работы понимаешь, что попал в ад! Текучка кадров бешеная: человек 10 уходит каждый месяц, эта компания живет за счет этой ротации, не задерживается никто, ибо тебя бесплатно заставляют работать в выходные, праздники и оставаться после работы часа на 2. Трудовой договор оформляют так, что он не действителен, и ты потом ничего не можешь доказать. Когда спрашиваешь свою зарплату, то отмахиваются от тебя. Маты и неуважение — все для сотрудников. Офис в пыли, вся техника столетней давности. Налоги, по ходу, вообще не платятся. Когда люди после месяца работы в режиме нон-стоп видят зарплату в 5 тыс рублей, встают и уходят. Некоторым не выплачивают вообще, некоторым могут 600 рублей заплатить. Нанимали переводчика со стороны, не выплатили ему обещанную сумму. Начальство мерзкое и жадное до жути, оттаскать на матах -это для них норма. В общем, люди, не стоит тратить свое время, нервы и здоровье на этих людей без единого морального принципа. Такая энергетика у начальницы, что принтеры и компьютеры виснут, у людей сердце заходится, а начальник на первый взгляд — милый старичок, но не ведитесь. Это ужасные гнилые люди, которые пользуются молодыми выпускниками и специалистами, а потом их вышвыривают, точнее, они сами убегают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.06.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →