ООО Туроператор "Охота": отзыв сотрудника
ОХОТА в рабство? Тогда прямиком устраивайтесь в ООО Туроператор Охота (Туроператоры Алтая, Царская Охота).
Трудовой кодекс не то, чтобы не соблюдается, о нем, по ходу, вообще не слышали. На собеседование милые старички (начальство) обещают тебе дружную компанию, зп в объявлениях стоит 15 тыс+проценты с продажи туров. Но на третий день работы понимаешь, что попал в ад! Текучка кадров бешеная: человек 10 уходит каждый месяц, эта компания живет за счет этой ротации, не задерживается никто, ибо тебя бесплатно заставляют работать в выходные, праздники и оставаться после работы часа на 2. Трудовой договор оформляют так, что он не действителен, и ты потом ничего не можешь доказать. Когда спрашиваешь свою зарплату, то отмахиваются от тебя. Маты и неуважение — все для сотрудников. Офис в пыли, вся техника столетней давности. Налоги, по ходу, вообще не платятся. Когда люди после месяца работы в режиме нон-стоп видят зарплату в 5 тыс рублей, встают и уходят. Некоторым не выплачивают вообще, некоторым могут 600 рублей заплатить. Нанимали переводчика со стороны, не выплатили ему обещанную сумму. Начальство мерзкое и жадное до жути, оттаскать на матах -это для них норма. В общем, люди, не стоит тратить свое время, нервы и здоровье на этих людей без единого морального принципа. Такая энергетика у начальницы, что принтеры и компьютеры виснут, у людей сердце заходится, а начальник на первый взгляд — милый старичок, но не ведитесь. Это ужасные гнилые люди, которые пользуются молодыми выпускниками и специалистами, а потом их вышвыривают, точнее, они сами убегают.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →