ООО ТХ Сибирский Гигант.: отзыв сотрудника

20.04.2015 Новосибирск

Все кто ищет работу, такие торговые марки как «Горожанка», «Мегас», «Ги-Гант». Работодатель не желает платить сотрудникам переработки, в праздничные дни не оплачивает нечего в двойне. С сотрудников берут поборы в виде покупки товаров через кассу — не проводя официального списания.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2021 Новосибирск💵 ЗП: 17000
    Всем доброго времени суток! Работаю в этой компании 2 года и, если честно, всё как в сказке, чем дальше, тем страшнее. Начиная с ущемления законных обедов, заканчивая урезанием рабочих часов, тем самым не дают возможности получить з.п., которая идёт по договору. Итого получается: вместо 21 630 р. мы получаем 17 к!. Далее →
  • 19.09.2020 Новосибирск
    Хочу поведать о своём «положительном» опыте в местной конторе, мнящей себя федеральным» игроком» Сибирский гигант. В самом начале все было красиво: официальное трудоустройство, знакомая работа, относительно достойная заработная плата, хороший коллектив. Но на деле… К этому прилагается ещё руководство… Которое мнит себя супер-специалистом во всех сферах деятельности, и корона по потолку глубокие борозды оставляет… А на деле… Вопреки законодательству, сокращают ставки, меняют штатное расписание и пытаются убрать людей «по собственному желанию» не заплатив положенной компенсации, ещё и документы подделывать умудряются. А если сотрудники более менее знают свои права, то начинается «веселье». Сотрудников просто травят, не выплачивают положенной заработной платы, полностью лишают премии, не объясняя почему, и полностью противореча своим же нормативным актам. Кстати, о самой заработной плате, задерживать её на 2−3 дня давно стало нормой. И при этом, если обычным работникам, пытаются выплатить что-то вовремя, то если ты административный персонал, то забудь о своей зарплате на несколько дней. Но при этом, требуют не просто весь обем работы, но и сверх того. Надо чтоб ты куда-то поехал, ты едешь. При этом дорогу и бензин ни кто и не думает оплачивать, это же лояльность к компании. И это относится и к офисным работникам и к рабочему персоналу. Руководителю,... Далее →