ООО УЗОЛА: отзыв сотрудника
Прежде чем идти туда работать 100 раз подумайте.
Сразу берет сомнение, что про данную компанию нет ни одного отзыва…
Но на свой страх и риск пошел туда работать. Сразу скажу компания частная руководство делает, что левая пятка захочет… Сегодня может быть так, через час совсем противоположное. Очень много зависит от того в каком настроении пришел директор. З/п обещают одно в итоге абсолютно другое. Любят очень поработать сверхурочно, естественно за спасибо. Очень мало людей кто хотя бы несколько лет там проработал, плохое отношение к сотрудникам.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПри увольнении не выплатили премию за отработанное время, хотя с моей стороны был выполнен план и даже внеплановые задачи, составлен отчет. Надеюсь, моя премия спасет компанию и поможет «финансовой директрисе» чувствовать себя хорошо. Сумма моей зарплаты оговаривалась лично с директором компании. Не приятно осознавать, что-то, что обещает директор (к слову, очень уважаемый человек), его ближайшая помощница может просто не выполнить. И разговор идет о сумме примерно в 10 тысяч рублей. Но это мои честно заработанные деньги. В общем, если вы устраиваетесь в эту компанию, помните, то, что обещает директор, может нарушить финансовый директор, видимо, у нее свой взгляд на его обещания. Моему бывшему трудовому коллективу: большой удачи и сил, у вас все получится!). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в целом в офисе Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую идти в отдел разработки асутп. Начальник отдела обещает зарплату одну, а по факту не подписывает отчёт о проделанной работе, и вы будете выпрашивать 50% своей зп. Если начальник отдела не подписал отчёт, то вы обещанной зп не увидите. Работа без учёта регламентов организации в отделе; работу выстраивает начальник отдела — сделай то, не знаю что… Если решите всё-таки идти, то испытания по закалке вашей нервной системы вам обеспечены… Далее →
Ndss
16.10.2022 18:39
Не рекомедую идти в отдел разработки асутп. Начальник обещает зарплату одну, а по факту не подписывает отчёт о проделанной работе и вы будите выпрашивать 50%своей зп, если начальник отдела не подписал отчёт то вы обещанной зп не увидите. Работа без учёта регламентов организации ведётся начальником этого отдела, работу выстраивает сделай то не знаю что... Если решите всё таки идти то испытания по закалке вашей нервной системы вам обеспеченны..