ООО "УРС-Самара": отзыв сотрудника
Работаю в этой компании уже довольно долго. Но только из-за безвыходности всей ситуации. Оборудование (ключи, мостки, площадка, емкость, вагоны) в случае поломки ремонтируют сами пом. Буры с бурильщиками. Нормальное оборудование не дают, работаем чем придется, но сделать «норму» надо обязательно, иначе начинаются звонки с угрозами о лишении премии. В случае износа инструмента просят «ну как-нибудь» доработать, ссылась на то, что «потом привезем новый» но про это быстро забывают. Не смог проработать смену со сломаным оборудованием? Ты рукожоп! Все работники которые находятся на скважине, не имеют права голоса и не люди совсем. Отношение такое же, разговаривают с работниками как с собаками, могут послать прямым текстом. И не важно, сколько тебе лет, и что твой стаж больше чем возраст начальника, для него ты пустое место. В организации работает много алкоголиков, которые любят не выходить на работу, и в случае если у вас в бригаде ведут работу геофизика, то бурильщиков и пом. Буров отправляют в другие бригады на подмогу, потому что один из алкашей опять не вышел. Народ увольняется сотнями, мастеров ставят из пом. [Б.] бурильщиком можно стать через пол года. Заболел на скважине? Тебя вывезут через 5−6 часов после звонка (если повезет) И не важно, температура у тебя или ты сломал руку. Могут и вовсе забыть про тебя, если не позвонишь еще раза 3−4. Перчатки? Средство для мытья рук? Сухари на ключи и прочие расходники? Забудь!
И с каждым днем все становится только хуже.
-
проработал там с 2007 по 2013г.сам уволился от туда мастером. В этой фирме нет снабжения, техники,все старое ничего не закупается про з/п я вообще молчу, есть такой начальник цеха №"1 Глухов А.Н.так он с людьми как с нелюдями разговаривает может подставить только так, мастеров любят ставить из пом.буров и дрессируют под себя.мастеров заставляют все за свой счет покупать, персонал берут с улицы одних алкашей и нариков. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →