ООО "УЧКОМ" (он же ООО УЮТ-СЕРВИС,ООО Вятка-Нить,ООО РИК): отзыв сотрудника
При собеседовании директор компании Сергей Викторович обещает (вешает лапшу на уши) о том что зарплата будет к примеру 15 000 на испытательном сроке в 1 месяц, далее 18 000, по факту де заплата остается как на испытательном сроке т.к. вы плохо справляетесь, не как предыдущий сотрудник, а испытательный срок увеличивается уже до 3 месяцев. И все 3 месяца вы не будете официально оформлены. Так что нечего ждать никаких больничных..В данной компании регулярно происходит задержка ЗП, официальное оформление только после испытательного срока в 3 месяца, трудовой договор не заключает, уменьшает ЗП по своим личным предпочтения, не имея рационального объяснения.
Так же ежедневно вы выслушиваете в свой адрес о том какой вы, мягко говоря «тупой " сотрудник, о том что ничего не умеете и не успеваете. Хотя банально обучение толкового никто не производит, а требуют как от Президента РФ.
сплошной обман!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Кирове (90 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Кирове (78 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (1242 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВладельцы спецтехники, нокогда не работайте с управляющей компанией Дружная, находится в Нововятске г.Кирова. Занимался уборкой снега, сегодня сентябрь, деньги досих пор не выплатили. Руководство на звонки не отвечает. Швыр контора. (оператор фронтальника) Далее →✗ НедостаткиНечестность, хамство. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →