ООО Уют плюс: отзыв сотрудника
- будьте готовы к тотальному контролю со стороны руководства: никаких телефонов, разговоров, смеха и т.д. Ко всем сотрудникам требования сидеть тихо как мыши.
- в отпуск по факту не отпускают. Разбивают отпуск по документам по 14 дней, но на эти 14 не отпускают вообще.
отпускные деньги забирают себе. Выплачивают их тебе на карту, но потом вызывают и требуют вернуть под предлогом, что за эти дни тебе деньги отдаст человек на руки, который замещал тебя на бумаге за период отпуска;
- премии платят только себе, а сотрудникам два раза в год максимум: на день рождения (около 3−5 тыс.) и на Новый год (по настроению руководства от 1 тыс до 3 тыс.).
- бесплатная работа на друзей руководства. Будь ты юрист или бухгалтер, будь готов работать на друзей учредителя фирмы. При этом работать в большинстве случаев — бесплатно. У руководства политика: раз ты делаешь что-либо по их просьбе в рабочее время, то за эту работу тебе платят ЗП.
- при приеме на работу, обычно устраивают стажировку до 5 дней, которые не оплачивают. Первые три месяца, как правило, оформляют по договору гражданско-правовому (то есть без записи в трудовую), а потом уже, если подошел, то заключают трудовой договор;
- частые субботники. Два раза в год стабильно всем коллективом (все офисные работники) надо ходить на субботники. На субботниках делали работу: белили бордюры, красили, копали, сажали. А если принимается новый дом, то все офисные работники должны приходить на этот дом и наводить в нем порядок (придомовой территории).
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ставрополе (134 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ставрополе (127 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1655 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВытягивает из этого болота только коллектив и зарплата Далее →✗ НедостаткиВо-первых, без вашего ведома вам будут ставить подработки в праздничные дни и даже не спрашивать вас об этом. У компании ооочень большой пробел в сфере доставки и АйТи технологий. Все косяки операторы берут на себя, клиентам начисляют мизерные баллы за испорченную еду. Клиенты долго ждут доставку, а срываются на тебя. Например, 31 числа некоторые точки просто закрылись и отменили заказы, но клиентов не предупредили. Администраторы на точках общаются грубо, хамят. Половина сервисов вечно не работает. Нет готовых скриптов, никто не защищает оператора. Администраторы точек могут вообще не отвечать на твои вопросы, но читать твои смс. Извинения ты приносишь от своего лица, но не от лица компании, а причем тут оператор? Вообще не советую, два дня работала в стрессе, остальные два дня отходила. Бесконечный поток звонков, нет нормированных выходов на перерыв, кто успел — тот и вышел, бывало, выходишь только через 40 минут от назначенного времени и всем все равно, дается только 6 минут, на которые даже чай не попьёшь.. Далее →
-
✓ Преимуществаих Нет Далее →✗ НедостаткиТы пашишь как лошадь, таскаешь тяжести, а по итогу что? Ты увольняешься без выплаты зарплаты. История.Я бывший сотрудник организации Лемур в городе Ставрополь, место отвратительней я не видела! Выполняешь кучу функций за 2 тысячи рублей, в выходные тебе могут отказать, постоянно просят выйти на подмену, вечная текучка кадров. Мало того, что я перед увольнением ещё дорабатывала, хотя работаю неофициально, так как меня слезно просили остаться, так ещё и деньги сняли. В декабре я сказала, что ухожу, это нереальный труд, у меня был и не один нервный срыв, а все что тебе скажут, «ну что ты, срыв себе придумала», потом меня попросили доработать, в итоге осталась до конца января, потому что у них нет людей, чтобы поставить на мое место. Я уволилась, так с меня списали 5 тысяч рублей за ревизию, которая будет только в марте, в общем, деньги на ветер. После я вышла в доп. смену, чтобы помочь подруге на другом магазине, а по итогу за эту смену мне вообще денег не выплатили, от слова совсем! И вишенка на торте: из 35 тысяч рублей, которые они должны были выплатить моей подруге, они выплатили 18 тысяч рублей, остальное списали... Далее →