ООО "Фермер Торг-4": невыплата зарплаты
уид 31rs0016-01-2021-001594-79 Дело № 2-2031/2021
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
15 апреля 2021 г. г. Белгород
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего судьи: [П.] с.с.
при секретаре: [Н.] А.П.,
с участием представителя ответчика - [М.] К.Ю. (по доверенности),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Х.] [Е.] [М] к ООО «Фермер Торг-4» о взыскании не полученного заработка в результате незаконного лишения возможности трудиться,
У С Т А Н О В И л:
в 2020 г. [Х] Е.М. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором ссылалась на то, что в начале апреля 2020 г. она положительно прошла стажировку на должность «продавец-кассир» в магазине № 19 ООО «Фермер Торг-4» по адресу: <адрес>Б, и по предложению работодателя написала заявление от 8 апреля 2020 г. о приеме ее на работу с 11 апреля 2020 г. в указанный магазин без испытательного срока с заработной платой 20000 руб. в месяц, со сменным графиком работы - 3/3 с 12-ти часовым рабочим днем, с 2-мя перерывами на обед по 30 минут, с дополнительной оплатой труда за каждый переработанный час в день - 100 руб.. С 11 апреля 2020 г. она была допущена и приступила к выполнению трудовых обязанностей продавца-кассира магазина № 19 ООО «Фермер Торг-4» на кассе № 1 с ведома работодателя, который закрепил за ней специальное индивидуальное имя пользователя кассира с присвоением пароля для выполнения входа и работы на ККТ в системе 1С. 13 апреля 2020 г. ею были подписаны трудовой договор на должность продавца-кассира и договор гражданско-правового характера по оказанию разовых услуг фасовщика-комплектовщика продукции в выходные нерабочие дни в пяти магазинах ООО «Фермер Торг-4» в свободное от работы продавцом-кассиром время, датированные 11 апреля 2020 г. Вторые экземпляры данных договоров ей выданы на руки не были. В должности продавца-кассира она проработала 11, 12, 13, 17, 18 и 19 апреля 2020 г.. 20 апреля 2020 г. она была незаконно отстранена от работы с последующим увольнением. На ее устные и письменные требования от 20, 22, 27, 28 апреля 2020 г. добровольно предоставить документы, связанные с работой и внести сведения о ее трудовой деятельности в трудовую книжку, работодатель бездействует. Основанием для отстранения ее от работы и последующего увольнения послужило письменное ее обращение о противоправном наложении на нее 14 апреля 2020 г. недостачи за половину стоимости пачки сигарет марки «Ротманс» в размере 61 руб., взятой в нарушение установленного порядка после 21-00 час. 13 апреля 2020 г. без оплаты в ее присутствии продавцом-кассиром ц.о.н. из-под своей кассы № 2. Впоследствии недостача по сигаретам была аннулирована, поскольку продавец-кассир ц.о.н. добровольно устранила причиненный ею вред, возвратив в магазин пачку сигарет марки «Ротманс». 30 апреля 2020 г. в целях поиска подходящей работы она обратилась в ОКУ «Белгородский ЦЗН» и для получения социальных гарантий обязана представить справку о заработной плате с последнего места работы - справку 2-НДФЛ, которую из-за противоправного бездействия ООО «Фермер Торг-4» представить не смогла. Из-за невыдачи ей расчетного листка за апрель 2020 г. она лишена возможности предъявить исковые требования по заведомо неправильному расчету при увольнении. Является многодетной матерью, о чем было известно работодателю.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, [Х.] Е.М. просила признать незаконным отстранение ее от работы и увольнение 20 апреля 2020 г. с должности продавца-кассира магазина № ООО «Фермер Торг-4» по адресу: <адрес>; возложить на ответчика обязанность предоставить ей справки 2-НДФЛ и расчетный листок за апрель 2020 г., а также взыскать с ООО «Фермер Торг-4» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.
Решением Октябрьского районного суда г. Белгорода от 15 сентября 2020 г. в удовлетворении исковых требований отказано.
При апелляционном рассмотрении дела 15 сентября 2020 г. судебная коллегия пришла к выводу о наличии трудовых отношений истицы в должности продавец-кассир ООО «Фермер Торг-4» с 11 по 20 апреля 2020 г. Отстранение от работы и по существу расторжение Трудового договора 20 апреля 2020 г. является незаконным, поскольку оснований для совершения таких действий без издания соответствующего приказа, основанного на нормах Трудового законодательства, у работодателя не имелось.
На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 15 сентября 2020 г. решение суда от 29 июня 2020 г. отменено. Принято новое решение, которым признано незаконным отстранение от работы и увольнение 20 апреля 2020 г. [Х] Е.М. с должности продавец-кассир из магазина № ООО «Фермер Торг-4». На ответчика возложена обязанность предоставить [Х.] Е.М. справку 2-НДФЛ и расчетный листок за апрель 2020 г. С ООО «Фермер Торг-4» в пользу [Х] Е.М. взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000 руб. В доход бюджета муниципального образования городской округ «Город Белгород» с ответчика взыскана государственная пошлина в размере 900 руб.
Дело инициировано иском [Х.] Е.М., в котором просит взыскать с ООО «Фермер Торг-4» в ее пользу не полученный заработок в результате незаконного лишения возможности трудиться за период с 20 апреля по 15 сентября 2020 г. в размере 94875 руб.
Истица [Х] Е.М. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена заказным письмом с уведомлением и по электронной почте, суд о причинах своей неявки не известила, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Фермер Торг-4» - [М.] К.Ю. (по доверенности) исковые требования не признала, возражала против их удовлетворения по доводам, изложенных в возражениях.
С учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие истицы.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав пояснения представителя ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.
Согласно абзацу 2 статьи 234 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях, незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Исходя из разъяснений в абзаце 3 пункта 60 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», по заявлению работника, увольнение которого признано незаконным, суд может ограничиться вынесением решения о взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию (части 3 и 4 статьи 394 ТК рф).
Вопреки доводам стороны ответчика, судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда 15 сентября 2020 г., признав незаконным отстранение от работы и по существу расторжение Трудового договора 20 апреля 2020 г., фактически признала незаконным увольнение истицы с работы с должности продавец-кассир из магазина № 19 ООО «Фермер Торг-4».
В соответствии с положениями части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что истица имеет право на выплату не полученного заработка в результате незаконного лишения возможности трудиться за период с 20 апреля 2020 г., когда была отстранена от работы, по 15 сентября 2020 г., дата вынесения апелляционного определения, которым отстранение от работы, а фактически увольнение, было признано незаконным.
В судебном заседании установлено, что истице за 6 дней работы - 11, 12, 13, 17, 18, 19 апреля 2020 г. было начислено 7590 руб., а фактически выплачено с учетом налога 6603 руб.
По расчету истицы средний дневной заработок ее в магазине № 19 ООО «Фермер Торг-4» в должности продавец-кассир составлял 1265 руб. (7590 руб. : 6). За период с 20 апреля по 15 сентября 2020 г. у истицы было бы 75 рабочих дней, соответственно, не полученный заработок в результате незаконного лишения возможности трудиться за указанный период составил 94875 руб. (1265 руб. х 75).
Указанный расчет истицы суд считает математически верным, ответчиком не оспорен, контррасчет не представлен.
При изложенных обстоятельствах исковые требования [Х.] Е.М. подлежат удовлетворению в полном объеме.
При этом суд исходит из того, что подлежащие взысканию суммы определяются судом без учета соответствующих налогов, поскольку в соответствии со статьями 24, 226 Налогового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - НК РФ) исчисление и удержание налогов относится к компетенции работодателя, как налогового агента по удержанию налога из дохода работника и его перечислению в бюджетную систему.
Ответчик является налоговым агентом, обязанным удерживать у истицы налог на доходы физических лиц с ее доходов, полученных от Общества, согласно статье 226 НК РФ, в то время как суд не относится к налоговым агентам и при исчислении заработной платы в судебном порядке не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц, взыскиваемые судом суммы заработной платы подлежат налогообложению в общем порядке налоговым агентом.
Учитывая, что на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ истица освобождена от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления в суд, в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 3046 руб. 25 коп. подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород».
Руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
исковые требования [Х.] [Е.] [М] к ООО «Фермер Торг-4» о взыскании не полученного заработка в результате незаконного лишения возможности трудиться признать обоснованными.
Взыскать с ООО «Фермер Торг-4» в пользу [Х] [Е.] [М.] не полученный заработок в результате незаконного лишения возможности трудиться за период с 20 апреля 2020 г. по 15 сентября 2020 г. в размере 94875 руб.
Взыскать с ООО «Фермер Торг-4» государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» в размере 3046 руб. 25 коп.
Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.
Судья
Полезный отзыв?
(1)
Склад: отзывы о работе в Белгороде (4 отзыва) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Белгороде (40 отзывов) →
Работа в Белгороде (1239 отзывов) →
